公司社保补缴（公司社保补缴后多久可以查到）

发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理

单位断交社保怎么办?怎样补交社保?

社保断缴，可以按以下方式去补缴：自行补缴中断期间的费用如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。

（1）自己办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下办理补交。

法律主观：社保断了可以通过以下方法补交：劳动者到新用人单位就业，由新用人单位代扣代缴；劳动者直接以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构补缴。

综上所述，社保断交一个月是可以补缴的。如果是单位原因导致断交，可以让单位去补缴；如果是个人原因导致断交，需要自己提供相关资料给社保机构审核通过后才能补缴。

到新公司缴纳，做到无缝衔接。这是解决个人续交社保，保障权益最理想化的方法。假如新单位跟以前的单位都归属于同一社保统筹地区，就不用迁移社保关系。新单位就可以直接交上，可以说成完美结合。

社保断交如何补交单位补交：因为用人单位原因导致参保人本人的社保断交的，这个会由公司方全权负责完成社保费用的补缴，并不需要参保人本人办理相关手续。

当社保出现断缴时，通常有这三种补缴方式：社保局补缴：直接去社保局办理补缴，既可以补缴城镇职工社保，也可以补缴城镇居民社保，但这仅限本地人办理。单位补缴：可以选择让单位帮你补缴，前提是单位愿意帮你申请补缴。

了解自己的社保情况在进行补缴社保费之前，需要先了解自己的社保情况。可以向当地的社保部门咨询自己的社保缴费情况，例如是否有欠缴等情况。

打开支付宝市民中心，点击社保选项。然后点击社保缴费。之后进入补缴页面，点击下一步。最后添加本人社保，点击社保费缴纳即可。

由这家公司进行补交；所在单位补交，短期内离职并入住新公司，在入职之后请求新公司帮忙补缴社保就可以了。

找新工作补缴，通常由于失业或跳槽引发社保断缴的，在寻找到新工作后，由新公司继续交纳社保就可以了；假如短时间内没有寻找到工作，可以到户籍所在地的社保中心申请办理自缴社保；还能够挂靠公司交纳社保。

自己携带资料去当地的社保局去进行补缴；如果入职了新公司，可以让新公司负责社保的部门帮我们去进行一个补缴或者是委托一些第三方的机构去帮忙补缴；通过在社保局的官微或者是官网去进行补缴。

社保补缴如何补缴？【1】要求单位补缴漏缴的社保，很多人社保没有缴满15年是因为单位漏缴的，这种情况漏缴的单位是有义务给其补缴的，以单位的名义向社保局申请补缴，若是单位不同意就申请劳动仲裁，或者是走行政诉讼之路。

养老、医保不足缴费年限的补缴须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

法律分析：补缴流程：以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。

如果当事人有工作单位的，可由其单位代为办理，用人单位可以向社保经办机构提出补缴申请，并按核定的数额及时缴费；如果当事人没有用人单位的，则可以自行前往社保经办机构，提出补缴的申请，并且足额缴费。

公司可以补缴社保吗公司是可以补缴社保的，而且只有公司可以提出申请补缴社保，个人不可以，不经过公司去补缴社保的。

法律主观：公司最多可以补缴两年社保。如果需要更长时间，只好通过一些代理机构来操作。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的。只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。

公司可以补缴社保吗公司是可以补缴社保的，而且只有公司可以提出申请补缴社保，个人是没有方法，不经过公司去补缴社保的。

按照法规，公司社保补交最多只能补缴24个月，也就是两年内的保险，超过两年以外的保险是不能申请补缴的。

其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。

通常情况下社保补缴是可以补24个月，也就是两年内公民可以去进行补缴。但是在需要注意的是这个时间是指公民从当前时间开始往上倒推两年的这个时间段，而不是说累积的月份。

1、可以的，单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

2、公司可以补缴社保吗公司是可以补缴社保的，而且只有公司可以提出申请补缴社保，个人是没有方法，不经过公司去补缴社保的。

3、办理公司员工社保补缴的步骤如下。填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章。补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件。补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件。

4、法律主观：可以，社保可以在退休的时候，办理一次性补缴的，之前没有社保帐号，也是不能补缴的。《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

5、法律主观：用人单位欠缴社保，可以进行补交。用人单位为员工补交社保时，应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交。

1、法律主观：用人单位欠缴社保，可以进行补交。用人单位为员工补交社保时，应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交。

2、法律主观：单位拖欠社会保险，应督促单位及时缴纳，如单位不履行义务可以向劳动监察部门举报，由劳动监察部门责令单位及时补交。个人无法定义务代单位缴纳，个人也不好缴纳，除非与单位解除劳动关系，以个人名义继续缴费。

3、法律主观：个人社保可以补缴。如果单位拖欠个人的社保费用不缴的，社会保险费征收机构能够责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；如果个人欠缴的，也需要依法予以补缴。