科举制的特点
发布时间：2026-03-20 | 来源：互联网转载和整理
科举制的特点如下：
（1）士人自由报名应试。应考者不论出身、地位、家业。
（2）考试定期举行，不必等候皇帝下达谓令。
（3）严格考试。录取与否以考试成为标准。
科举制度又称科举、科举制，是中国古代通过考试选拔官吏的制度。
科举制度是中国古代读书人参加人才选拔考试的制度。它是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。
科举制从隋代开始实行，到清光绪三十一年（1905年）举行最后一科进士考试为止，经历了一千多年的历史。1905年科举制的停废，终结了1298年尊崇科举的时代。这种选拨人才的制度在中国封建社会中持续的时间最长，影响的范围也最广。科举制的创立，是**主义中央集权的需要。
唐太宗、武则天、唐玄宗是创立完善科举的关键人物。在唐朝考试的科目分常科和制科两类。每年分期举行的称常科，由皇帝下诏临时举行的考试称制科。
常设的科目有秀才、明经、进士、俊士、明法、明字、明算等五十多种。其中明法、明算、明字等科，不为人重视，秀才一科，在唐初要求很高，后来渐废。所以明经、进士两科便成为唐代常科的主要科目（进士考时务策和诗赋、文章，明经考时务策与经义；前者难，后者易）。