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特殊工种提前退休（特殊工种提前退休的条件规定,特殊工种提前退休最新政策）

发布时间：2026-03-20 | 来源：互联网转载和整理

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特殊工种提前退休的条件规定

(一)特殊岗位的确认特殊岗位退休时，首先要明确职工所从事的岗位是否属于国家承认的特殊岗位。这是解决特殊工种人员退休的首要问题。

1、特殊工种的范围。哪些工种和工种属于特殊工种的范围。根据国家现行规定，在本市从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害健康工作的职工，属于特殊工种劳动者范围，可以按照国家有关退休条件和待遇办理退休手续。

2、特殊工种确认的原则。按照我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门审批。

3.特殊工种的确认程序。特殊工种的确认一般按以下程序进行:一、确认的方法。市属企业，包括中央在沪企业，按1992年底前原劳动部或行业主管部门确定并经原上海市劳动局或行业主管部门批准的特殊工种进行确认。这里需要强调的是，特殊工种和适用范围确定后，只能适用于本行业所属企业，其他行业和企业不能参照。县属企业按原上海市劳动局批准、原市社会保险事业管理局认可的特殊工种进行确认；二是确认的申报和审核。凡符合设置特殊工种条件的企业，应详细列出本单位的特殊工种名称，并进行申报。申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。经审核同意后，由县社保中心负责按规定办理。

(二)特殊工种退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种办理退休手续时，必须符合下列条件:

1.退休年龄:男性55岁，女性45岁；

2.缴费年限为:1992年底前连续工龄满10年(含缴费年限)，1993年后缴费年限满15年；个体工商户及其帮工、自由职业者连续工龄(含缴费年限)满15年，按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年(实际缴费年限满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费并记入个人账户的缴费年限与参加个体工商户及其帮工或自由职业者养老、医疗保险后的缴费年限之和)。

3.从事特殊工种年限:必须从事高空和特别繁重体力劳动满10年；从事井下、高温工作满9年；从事其他有害作业满8年。另外，职工从事多个特殊工种的，其在特殊工种的实际工作年限可以合并计算，但在决定退休条件时，应当按照这些特殊工种所要求的最长工作年限确定。

(三)特殊工种退休审批从事特殊工种的职工可享受优惠退休年龄和待遇。因此，特殊工种员工的退休一般要经过更严格的审批程序:

1、雇主制定实施计划。根据国家有关规定，被确认为特殊工种的用人单位，在为从事特殊工种的职工办理提前退休手续前，必须按照从严控制的原则，根据具体情况和本单位的实际情况，制定自己的实施方案。实施方案经用人单位主管部门审核，报县社保中心批准后实施。

2、员工退休应报有关部门审批。用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时，一般填写《从事特殊工种职工退休审批表》。然后将审批表提交主管部门审核，区县社保中心复核，最后提交上海市劳动和社会保障局审批。经批准后，从事特殊工种的员工按有关规定享受退休待遇。

3、特殊工种退休的责任。为制止少数用人单位弄虚作假，对用人单位未如实申报从事特殊工种职工的年限，经有关部门核实确有虚报的，区县社保中心有权将违反特殊工种退休条件办理退休手续的职工退回原单位，由原单位按在职职工管理，并按规定追回养老保险基金支付的全部养老金。

提前退休政策规定

提前退休政策包括:《公务员法》第九十三条。工作满30年或者距国家规定的退休年龄不足5年，且工作满20年的，经任免机关批准，可以自愿申请提前退休。

办理提前退休需要符合什么条件

(1)根据1978年6月国务院发布的《工人退休、退职暂行办法》和《老弱病残干部安置暂行办法》(国发〔1978〕104号)，在下列情况下可以办理提前退休:

1、从事井下、高空、高温、重体力劳动和其他有害健康工作的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

3、因工致残，经医院证明(职工并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失劳动能力。

(2)此外，《公务员法》第八十八条明确规定，公务员符合下列条件之一的，经任免机关批准，可以自愿申请提前退休:

1.工作满30年；

2、距国家规定的退休年龄不足五年，工作年限满二十年的；

3.符合国家规定可以提前退休的其他情形。