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国家公务员制度起源于（国家公务员制度起源于,国家公务员制度起源于美国雇员制还是英国文官制）

发布时间：2026-03-20 | 来源：互联网转载和整理

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国家公务员制度起源于什么时候？"

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公务员管理制度是指公务员的考试、培训、考核、奖惩、升降、工资、福利、辞职、退休等一整套法定管理制度的总和。这一制度起源于西方资本主义国家，以1870年英国正式建立文官制度为标志，至今已有100多年的历史。在西方，国家公务员是指通过非选举程序被任命担任***职务的国家工作人员。因为各国具体情况的不同，公务员的定义也不一样。比如在英国，公务员是指中央***系统中除政务官以外的所有工作人员，从常务副部长到勤杂工，也就是所谓的文书官或常任公务员；美国的公务员范围比英国广。除范围与英国永久公务员基本相同的“职业公务员”外，部长、副部长、***部门雇员(不包括国会议员、国会雇员、司法部门法官等。)统称为公务员。

日本的公务员包括在***机构、国会、司法机关、军队、国立学校、国有化企事业单位担任职务的人员，纵向分为国家公务员和地方公务员。虽然这些国家在公务员的界定和管理上各有特色，但也有共同点，如:公开考试、择优录用；永久职位；政治中立等。

在我国，国家公务员制度建立得比较晚，党的十三大报告才正式提出。

“人事制度改革的重点是建立国家公务员管理制度”。1993年8月14日，国务院颁布了《国家公务员暂行条例》(以下简称《条例》)，标志着我国国家公务员制度走上了法制化、正规化的道路。《条例》颁布后，为完善国家公务员制度，国务院、人事部相继出台了一系列配套法规，对公务员的录用、考核、晋升、辞退等进行了规范和明确，形成了较为科学完善的公务员管理制度。这种管理制度从中国的具体国情出发，既发扬了中国人事工作的优良传统，又借鉴了西方国家公务员制度的积极成果，具有科学性和先进性。

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国家公务员制度起源于哪个国家，哪个制度。

现代文官制度起源于英国。

始于19世纪中期的文官制度改革，确立了以考试制度为核心的聘任制和基于工作表现的考核制，奠定了英国文官制度的制度基础。

继英国之后，美国、法国、德国等西方发达国家也开始了公务员制度的建设。

现代文官制度起源于哪个国家？

英国是现代文官制度的起源国。早在19世纪中期，英国公务员制度就进行了改革，建立了以考试制度为核心的聘任制和基于工作表现的考核制。100多年来，世界上大多数国家都相继吸收和采用了这一制度，并将其列入本国建设现代***制度的重要内容。