十级伤残最低赔偿多少（九级伤残一共赔多少钱）

发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理

10级工伤一般赔偿多少

十级工伤赔偿多少十级工伤的赔偿有如下：（1）医疗费。

根据工伤保险条例规定，十级伤残为7个月的本人工资。

一次性伤残补助金，赔偿标准为十级伤残为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金，十级3个月职工月平均工资；一次性伤残就业补助金，十级3个月职工月平均工资。

十级伤残为7个月的本人工资。十级工伤申请赔偿由用人单位先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。

1、一般可以赔偿到9-10万左右。工伤十级最低赔偿标准一次性伤残补助金十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2、十级伤残为7个月的本人工资。十级工伤申请赔偿由用人单位先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。

3、工伤赔偿范围包括：医疗费、伤者住、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金等。

4、一般伤残鉴定为十级的其中伤残金为本人7个月的工资，医疗补助金是1个月工资，还包括康复治疗费、医疗费等其他的补助费用。

5、十级伤残鉴定一般情况下，工人可以拿到7个月工资的伤残补助金，至于医疗费及其它费用，则按照实际金额赔偿。

6、经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按照以统筹地区上年度职工月平均工资的百分之三十按月计发，标准为款规定的标准一次性计发十年。

1、您好，10级伤残鉴定赔偿标准如下：一次性伤残补助金 6个月，由社保机构支付.赔偿基数2021元×6个月15306元。

2、一次性伤残补助金，赔偿标准为十级伤残为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金，十级3个月职工月平均工资；一次性伤残就业补助金，十级3个月职工月平均工资。

3、级伤残赔偿标准金额和自身工资多少有关系，10级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

大概可以赔偿到9-10万左右工伤十级最低赔偿标准一次性伤残补助金十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

按照不同的等级标准分为：一次性工伤医疗补助金五级的是20万元左右，六级的是16万元左右，七级的是12万元左右，八级的是8万元左右，九级十级大概是5-7万元左右。

1、大概可以赔偿到9-10万左右。工伤十级最低赔偿标准一次性伤残补助金十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2、法律分析：十级伤残的赔偿额一般在3-8万元。十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残等级分为一至十级，等级的划分标准，赔偿标准以及保险条例。

3、十级残疾赔偿金等于城镇标准：3万元；农村标准：87万元；被扶养人生活费；医疗费赔偿金额等于医疗费加医药费加住院费加其他费用(实际支出计算)。

4、十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

5、交通事故十级伤残赔偿总额在9万-16万之间(不含医疗费)(城镇标准)。

1、十级伤残大概赔8万左右。十级伤残是工伤等级鉴定中最轻的，按照工伤保险条例第三十七条的规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性发给本人7个月工资的赔偿。这个赔偿标准在所有的工伤等级赔偿中也是最低的。

2、一般可以赔偿到9-10万左右。工伤十级最低赔偿标准一次性伤残补助金十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

3、根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定，对于十级伤残的赔偿标准，最低应当为10万元。但是，实际赔偿数额会根据具体情况而有所不同，例如，受害人的年龄、职业、收入、家庭状况等因素都会对赔偿数额产生影响。

4、一般情况下，十级伤残的赔偿额会在3-8万元，主要包括一次性伤残津贴、工伤就业津贴、医疗津贴及停工期薪酬4项。根据我国法律规定，十级伤残的一次性伤残津贴为当事人7个月薪酬总和，其它三项按当地政策规定执行。

5、城镇的交通事故十级伤残赔偿总额在9万-16万之间（但不包括医疗费）。