人力资源公司（人力资源公司名称）
发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理
人力资源公司排名fesco
1、人力资源公司排名居前十的有：中智CiiC、Manpower万宝盛华、科锐国际、ADP安德普翰、CDP、FESCO、Adecco、Randstad任仕达、英格玛Engma、上海外服FSG。
2、Randstad任仕达 任仕达是全球较大的综合性人力资源服务机构，总部位于荷兰阿姆斯特丹市，在全球39个国家和地区设有4400多家分支机构，每天为超过58万名求职者提供工作岗位。
3、有限责任公司 FESCO是北京外企人力资源服务有限公司的注册商标，是Foreign Enterprises Service Corporation 的缩写，是中国人力资源服务领域中最具价值的品牌之一。
4、上海东浩人力资源有限公司 成立于2003年，总部位于上海，是一家专业的人力资源服务公司。公司提供劳务派遣、人事代理、招聘、培训等服务，业务覆盖长三角地区。
5、百思特、合君、北纵等牌子也很响亮，在国内实力是很强的，百思特的人力资源项目做的很落地，业务口碑不错。凯洛格是做企业大学，北森做测评。还有一些咨询公司是专注行动学习、领导力、招聘、猎头等。
6、在人力资源外包服务领域，FESCO致力于为企业提供专业而灵活的岗位外包和全流程业务外包服务，有效应对企业季节性、临时性、周期性的发展变革挑战。
劳务派遣公司和人力资源公司有什么不同?
业务领域不同，人力资源服务许可证的经营范围包括人才供求信息的收集、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘等与人力有关联性的业务，而务派遣经营许可证经营范围仅为劳务派遣，企业只有劳务派遣的资质，不具备其它的业务资质。
劳务派遣是人力资源公司的经营范围之一。收费不同 人力资源公司一般收取企业的费用，用来推荐人才，中介机构一般向求职者收取费用或双向收费；劳务派遣公司则向需要服务的主体收费。
业务范围不同 要知道，劳务派遣公司和人力资源公司均为向雇主提供第三方人力资源服务的公司，因此两者在业务范围上有一定的重合，只不过劳务派遣公司的业务范围比较单一，而人力资源公司的业务范围就广得多。
一般来说，人力资源公司是一种劳务派遣形式，简单的说，劳务派遣不仅是人力资源，而且是其他业务，而且二者在盈利方式上.在经营范围.对象上.及经营资质上，具体如下：获利方式不同。
劳务外包是指企业将其部分业务或职能工作发包给相关的机构，由该机构自行安排人员按照公司的要求完成相应的业务或工作。它们的之间区别是： 适用的法律不同。劳务派遣适用 劳动合同法 ，劳务外包适用合同法。
开办一个人力资源公司需要具备什么条件
要注册人力资源公司，需要满足以下条件： 公司名称和经营范围：需要选择一个合适的公司名称和经营范围，其中包括从事的业务领域和范围。
全体投资人的身份证；法人身份证、监事身份证；公司章程、股东决定或股东会决议书；注册地址的租赁协议、房产证复印件并由产权所有人盖章。
注册人力资源公司需要哪些条件 股东符合法定人数；一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下；一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。
注册人力资源公司条件：应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。
法律主观：人力资源公司注册条件注册人力资源公司名字要包含“人力资源”，除了需要办理包含所需人力资源服务或人才中介服务等经营范围的营业执照，还需要办理相关许可，也就是人力资源服务许可证。
注册人力资源公司条件：应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。
如何注册人力资源公司?
1、人力资源有限公司注册流程 工商核准名称：提供全体股东、法人、监事、财务人员身份证复印件、3-5个公司名称、注册资本、股东出资比例、经营范围、注册地址、所有人员的实名制电话号码。
2、公司营业执照。五名工作人员基本情况。房产资质说明。机构负责人的简历。法人身份证。
3、（2）合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；（3）个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。有健全可行的工作规范。法律、法规规定的其他条件。
4、公司注册是开始创业的第一步。一般来说，公司注册的流程包括：企业核名提交材料领取执照**，就可以完成公司注册了。
5、注册人力资源公司需要哪些手续 公司注册第一步：企业核名 确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，就要到工商局现场或线上提交核名申请。公司名称一般由四部分组成：行政区划、字号、行业（非必填项）、组织形式。
人力资源公司上班如何?
1、人事的工作压力大，经常加班。人力资源管理本是管理，是一个动“脑”超过动“手”的人物角色，实质上而言，是不用加班加点的，但实际情况是，大部分的HR是要加班加点的。
2、薪酬较满意。坐标长沙，带娃几年再入职场，文职工作，每月平均税前综合收入近一万，福利较齐全，目前阶段还是不错；公司较满意。
3、可以大致了解目标企业的基本情况，选择较快，省时省力。人力公司招聘岗位多，选择余地广。节省找工作的时间。