广东省工伤保险待遇（广东省工伤保险待遇审核）

发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理

广东工伤十级伤残赔偿标准

医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费一般按照实际支出赔付。

（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。

佛山工伤赔偿标准一览表(一)医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

根据广东省发布的《广东省工伤保险条例实施细则》，广州地区的工伤赔偿标准如下：一级工伤：工伤医疗费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金（根据受害人月工资和伤残等级计算）、护理费等。

劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金。伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

总之，工伤赔偿是根据国家的法律法规和政策规定来进行确定的，与劳动合同和实际工资并没有直接的关联。

一次性伤残再就业金：赔偿本人2个月工资。一次性医疗补助金：赔偿本人2个月工资。而《四川省工伤保险条例》中对十级伤残的赔付标准是：一次性伤残补助金：六个月的本人工资。一次性伤残就业补助金：计发四个月。

1、最新的《广东省工伤保险条例》于2011年7月29日修订通过，自2012年1月1日起施行。

2、广东省工伤保险条例第一章　总则第一条为保障劳动者因工伤残或者职业病伤害获得医疗救治和经济补偿，对因工死亡职工亲属进行抚恤，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》，结合广东省实际，制定本条例。

3、广东省工伤保险条例实施细则全文用人单位、工伤职工或者其近亲属应当在工伤职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

4、根据《广东省社会工伤保险条例》(以下简称条例)规定，制定本实施细则。

5、广州工伤赔偿标准一览表(一)医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。