五险一金坑了多少人（五险一金值吗）

发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理

公司每个月五险一金只按照最低工资标准缴纳,你感觉这是不是很坑?

绝对是好公司，至于按什么标准缴纳，那时社保法还没有出台，社保部门认为只要能缴纳五险一金的公司都是守法的公司，员工认为只要按时缴纳了五险一金的公司都是好公司，而且还天然地认为，五险一金扣的越少越好，毕竟每月到手的现金比较多。

但是如果你的工资比如是6000，理论上公司需要按6000的标准给你交社保，这样公司就会多交一些钱。所以很多公司为了节省这方面的成本就按照当地的最低标准给你交社保。

如果底薪低于了最低的缴纳基数，那么公司就违法了。住房公积金不能只按照底薪来缴纳。

一般，代缴五险一金是违法的。首先，一个正常经营的公司一般是不会有帮人代缴的服务的。

代理公司资质：需要核对公司的营业执照，并且还需有当地人社局批准核发的人力资源服务许可证；签订代缴社保合同。一般跟人们签署代缴社保合同的，都是合法有效的公司。代理公司的规模。

说明你这个公司在把你辞退以后发现从合同上来讲或者是从规章制度上来讲有愧于的，他担心你离开公司之后会找这些漏洞来告他们，这样他们的损失更大，因此才会主动要求帮你代交你的五险一金。

社保 51社保是目前市面上最大的一家社保代缴平台，以目前社保代缴平台上的顶尖企业，51社保主要专注于企业社保代理托管服务，目前公司暂不支持个人社保代缴；这里就不在介绍51社保了，如果您是企业选择51就对了。

网店挂靠代缴社保不合法。最近，网络购物平台上出现了一项新业务：代缴社会保险费。该业务提供方称，每个月只要缴纳几十元**费用，就有网店商家帮你足不出户缴纳社保费，甚至在没有工作单位的情况下还能帮客户挂靠单位。

五险一金代缴的意思如下：五险一金代缴是可以找公司代缴。五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，而一金指的是住房公积金。如果没有工作单位，居民可以找人力资源公司挂靠，来缴纳五险一金。

1、五险中的前三项，也就是养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳保费；工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。五险一金的缴纳需以工资总额而非基本工资为基数，但在不同地区缴纳比例有所区别。

2、五险一金没有坑人，但是退不了，现在五险是全国通用的，一金在半年之后可以转移，也可取出。五险一金指的是，养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，以及住房公积金。

3、如果忽略了以下这几点，你的五险一金也就和“打水漂”划等号了。医疗保险就像炫迈口香糖广告说的那样，根本就停不下来。你想要在退休之时享受终生医疗的待遇，就要先交够足够年数的金额。

4、说实话，确实挺坑的。但是如果说你在企业缴纳的社保的话，企业没有按照你的实际薪资帮你缴纳社保，他是违法的。因为企业在为员工缴纳五险一金时，需以员工包含各种补贴和奖金的工资总额为缴纳基数，按照各项基金比例缴纳。

5、也就是说说，如果你知道你的缴费基数，就可以计算五险一金扣掉多少钱啦~然后对着工资条看看金额对不对，公司有没有坑你就一目了然挨个盘点五险一金，即医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。

6、工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%，个人也一样。