又要涨钱啦！2023年宁夏新退休人员,养老金待遇重新核算并补发将开始
发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理
9月宁夏部分退休人员的养老金开始重算补发了，凡是符合条件的退休人员，养老金重算后的金额都是会提高一些的，对于2023年新退休的人员，如果基本养老保险待遇的核定，使用的是2022年养老金计发基数，那么自2023年8月起，该部分2023年新退休的人员，将能够享受养老金的重算补发。宁夏退休重新核算最新消息，养老金重算补发能涨多少钱？接下来就随社保网小编一起来看看详情吧。
按照上述情况来看，2023年9月起，宁夏能够享受养老金的重算补发，需要满足以下两个条件：
一是2023年1月起，申请办理退休的人员。
二是基本养老待遇的核定，使用的是2022年养老金计发基数。
首先来看看，2023年宁夏养老金重新核算并补发进展如何？
宁夏是今年第一个公布养老金调整的地区，绝大部分退休人员已经调整完毕并获得1-6月的补发金额。为什么我说是绝大部分退休人员而不是全部呢？因为今年的养老金调整只针对2022年12月31日前退休的人员，2023年1月1日后的退休者不在调整范围之内。不过，他们可能在之后的几个月中迎来属于自己的“补发”。
说是“补发”，其实是因为重新核算养老金后出现了差额。宁夏的事业单位和企业员工退休时社保局会根据每个人的情况核定月基本养老金，包括个人账户养老金、基础养老金以及过渡性养老金你，后两者的计算中会使用一个叫做“计发基数”的参数。
“计发基数”每年都会更新但并不是年初公布，有的地区要等到当年的11月才会公布，这就导致当年1月至10月退休的人员没法使用当年的“计发基数”核算养老金，社保局会暂时用去年的“计发基数”计算，等到当年的“计发基数”公布后重新核定。
养老金“计发基数”与平均工资有关，基本上每一年都会增加，所以重新核定的养老金（按照当年的“计发基数”计算）必然高于之前核算（按照去年的“计发基数”计算）的结果，差额部分需要调整并补发。
前文说过养老金分为三个部分，分别是个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金，三部分中只有后两部分的计算中需要使用“计发基数”、需要重新核定；个人账户养老金的计算公式中不存在“计发基数”，故用不着重新核定。
下面为以月领3000元以及6000元的养老金的退休人员为例计算重新核定后每月能够增加多少养老金以及补发总额。
2023年宁夏的养老金“计发基数”还未公布但我们可以通过前两年的数据大致推测出来。2022年“计发基数”为7648元，2021年为7215元，增长比例为6%，按照该比例可以求得2023年的“计发基数”为7648*（1+6%）=8107元。
宁夏的基础养老金计算公式：（1+全程平均缴费指数）/2*养老金计发基数*累计缴费年限*1%
宁夏的过渡性养老金计算公式：视同缴费指数*养老金计发基数*视同缴费年限*1.3%
假设张三于2023年2月退休，首次核定的个人账户养老金为500元、基础养老金为1900元、过渡性养老金为600元，每月一共领取3000元养老金。
重新核定后将基础养老金和过渡性养老金中的2022年“计发基数”替换成今年的就可以了，计算过程如下。
重新核定后的基础养老金：1900/7648*8107=2014元。
重新核定后的过渡性养老金：600/7648*8107=636元。
加上维持不变的个人账户养老金（500元），重新核定后张三每月领取的养老金为3150元，相比于之前的3000元多了150元。如果宁夏在今年9月公布今年的计发基数，那么可以获得2至9月共计8个月的补发，一共为1200元。
另外一位宁夏退休人员李四同样于2023年2月退休，首次核定后的个人账户养老金为900元，基础养老金为4100元，过渡性养老金为1000元，每月一共领取6000元养老金。
新的“计发基数”公布后重新核定基础养老金和过渡性养老金。
基础养老金：4100/7648*8107=4346元。
过渡性养老金：1000/7648*8107=1060元。
李四的个人账户养老金为900元，加在一起后可得李四每月将领取6306元养老金，重新核定后多了306元，补发8个月的话一次性可以获得2448元。
通过以上介绍大家应该看出了两点。
第一，本次补发并非真正意义上的增加，而是为部分2023年的退休人员因核算养老金时的参数未能及时更新后所打的补丁，或者说是将少算的部分物归原主。
第二，只有在今年的“计发基数”公布前就退休的人才需要重新核定，公布后社保局直接按照新基数核算，不存在重新核定的基础。
比如，假设2023年9月10日宁夏公布2023年养老金计发基数，赵六的退休日期为11月6日，社保局使用9月10日公布的新基数为其核定基础养老金和过渡性养老金，赵六的养老金不存在少算的问题。
宁夏养老金将重新核算补发，以下4类人不能参加，看看你是否符合资格。
第一类非参保人员是2022年12月31日之前开始领取养老金的人员。大家都知道，上半年，职工医保进行了重大调整，职工养老金也再次上涨。。第十九次调整已于7月31日如期完成，更换工作已到位。因此，很多退役的人员对于9月养老金的重新计算和补发感到困惑，甚至难以置信，因为不可能两次补发养老金。事实上，这次养老金的重新计算与上半年养老金的增加完全不同。养老金重新计算从9月份开始，因为各省市需要更换旧基数。只有部分2023年刚刚退役的人员可以参加，而2022年12月31日之前领取养老金的人员与2023年的计算缴费基数无关，因此不在本次重新计算的范围内。
第二类不能参加的人员是当地养老金计算基数没有变化的人员。养老金重新计算的前提是2023年养老金计算基数与2022年不同。如果某地区2023年养老金计算发放基数与2022年相同，差额为0，那么就会有新老基地没有更换，因此养老金不会重新计算，即使是在2023年1月至新基地公布之间，期间退役的人员也不会重新计算养老金。
第三类不能参加的人员是领取城乡居民养老金的人员。城乡居民养老金的计算方式我们都很熟悉。主要由城乡居民基本养老金和个人账户养老金组成，与计算基数无关。因此，2023年所在省或市的养老金计算分配基数是否发生变化，与领取城乡居民养老金的退休人员无关。因此，9月份开始的养老金重新计算，并不涉及领取城乡居民养老金的退休人员。
第四类不能参加的人员是当地2023年养老金计算基数公布后即将退役的人员。即使是2023年1月后退役的人员，也可能不会全部参与养老金的重新计算，因为人员退役的部分省市已经公布了2023年最新的计算基数，他们的养老金是根据最新的计算基数计算的。基础计算，不存在补发差额。例如，上海、黑龙江等五省市已于7月底公布了2023年最新计算缴费基数。因此，8月后将在这些省市退休领取养老金的人员，一定已经按照最新基数计算过养老金，不会重新计算。
最后来看看，2023年宁夏养老金重新核算并补发能涨多少？
各省养老金计发基数8月起陆续公布，多数地区会在8月-12月重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年第一季度才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）&pide;2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年2月在上海退休的，个人平均缴费指数为1，缴费年限为30年，8月重算补发，补发2-7月共6个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=11396×（1+1）&pide;2×30×1%=3419元
新基础养老金=12183×（1+1）&pide;2×30×1%=3655元
补发差额=（3655-3419）=236元/月×补发6个月=1416元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.5之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，上海过渡系数是1.2%，10年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金=11396×1×10×1.2×1%=1368元
新过渡性养老金=12183×1×10×1.2×1%=1462元
补发差额=（1462-1368）=94元/月×补发6个月=564元
综上，这个例子基础养老金补发差额1416元，过渡性养老金补发差额564元，一共能补发1980元。