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江苏退休人员平均工资多少 江苏2023年养老金上调方案公布最新消息（附原文）

发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理

2023养老金上涨3.8%!从2023年1月1日起，对2022年12月31日前已按一起办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业和相关事业单位退休(职)人员调整基本养老金，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。那么江苏退休人员平均工资多少？2023年江苏养老金调整方案细则是怎么样的？

一、江苏退休人员平均工资多少？江苏养老金调整方案细则详情

江苏退休人员平均工资：江苏人均养老金有3559元

江苏养老金调整方案细则，具体如下

调整方案

（一）普遍调整

1．退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加26元。

2．退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同）15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），每月增加1.3元；本人缴费年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.1元；本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加3.7元。按缴费年限月增加额不足19.5元的，按19.5元增加。

3．退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.1%增加。计算额见分进角。

（二）适当倾斜

1．2022年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发19元、27元和35元。

2．对基本养老金偏低的企业退休军转干部，按照有关法规，确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。

二、江苏退休金计算公式是什么？

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&pide;2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额&pide;计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

上述各项之和为每月领取额。

三、江苏社保养老金领取年龄标准是怎么样的？

(一)普通参保人：

人事档案和社保系统身份是女工人(非管理或技术岗位)的，年满50周岁退休，男同志满60周岁。

(二)特殊工种：

符合我国特殊工种目录的，从事井下高温，低温高空，特别繁重体力劳动，或者其他有害身体健康工作，并达到法规年限的，男满55周岁，女满45周岁;

(三)因病或非因公致残，完全丧失劳动能力的

男满50周岁(个别地方是55周岁)，女满45周岁，经符合有关法规的有资质的医院鉴定，以及当地劳动能力鉴定会确认，完全丧失劳动能力的;

(四)男性个体工商户和灵活就业参保人员

年满60周岁;

(五)因工致残，完全丧失劳动能力的

按照工伤保险有关法规执行，实际上等同于随时可以退休。

因公致残，没有完全丧失劳动能力的，不能提前退休，相关待遇按工伤保险有关法规执行。

(五)女灵活就业人员和女个体工商户退休法规

大部分地区是55周岁;有些地区是50周岁;有些地区进一步区分人群，有的55周岁，有的50周岁。