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最新调整!吉林2023年养老金上调方案细则公布：-四不变一降低

发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理

好消息：2023年吉林养老金调整方案已经公布啦！截至发稿，全国已有11个省份的养老金调整细则水落石出。此前已公布养老金调整方案的6个地区分别是宁夏、辽宁、河南、河北、江西和天津。据人社部相关负责人介绍，这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致。挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”，在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金，适当倾斜体现重点关怀，对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等予以照顾。接下来随着社保网小编了解一下2023年吉林养老金调整方案进展，2023吉林退休金几号到账的？

2023退休金每月几号到账?

首先，退休金的发放时间通常是每月的10号。这意味着在每个月的10号之后，退休人员将可以领取当月应发放的养老金。这个时间点的设定有助于确保退休人员能够及时获得他们应得的待遇，更好地满足他们的生活需求。

其次，根据有关部门法规，退休人员的养老金从审批退休的次月起开始领取。也就是说，一旦退休申请获得批准，退休人员将从下个月开始领取养老金。这样的安排可以确保退休人员能够及时获得他们的待遇，过渡到退休后的生活。

然而，有时候企业可能因各种原因导致退休人员的退休手续办理延迟。在这种情况下，退休时间将以达到法定退休年龄为准。而基本养老金的计发方法则按照达到法定年龄退休时的法规执行。这样的安排保证了退休人员能够按照法规享受到应有的基本养老金。

如果因为企业的原因导致退休人员未能按时领取养老金，企业将承担相应的责任。这意味着企业需要负担起支付未及时发放的养老金的责任，确保退休人员的待遇不受影响。

根据现行的养老金发放标准，一个职工在60岁退休时，每月从个人账户领取的金额是个人账户中的存款除以计发月数。根据计算，计发月数为139个月，也就是说在71岁时可以领完。这样的安排确保了退休人员能够按照法规的时间逐步领取个人账户的养老金。

2023年吉林养老金调整方案最新消息

7月14日下午，吉林公布信息显示，吉林省关于调整2023年退休人员养老金的方案。

具体的详情也是从定额调整，挂钩调整与年龄倾斜方面来上调退休人员的养老金。

第一，定额调整，每人每月+30元。此定额与去年一样。

第二，挂钩调整，包括缴费年限挂钩与养老金挂钩。

吉林的缴费年限挂钩方案与去年一致。但是对缴费年限划分比较详细：

缴费年限25年以内：每年+1元;

缴费年限26-30年：每年+2元;

缴费年限31-35年：每年+3元;

缴费年限36年以上：每年+4元;

点评：吉林省的缴费年限挂钩方案充分体现了缴费年限越长，增加越多，鼓励大家长缴多得!

养老金挂钩：+1.25%;比去年得1.33%得挂钩比例有所降低。

第三，倾斜调整，包括年龄倾斜，艰苦边远地区倾斜与军转干部的倾斜方案。

70-74岁：+25元;

75-79岁：+35元;

80岁以上：+45元。

备注：吉林省2023年高龄倾斜方案与去年一致。

艰苦边远地区的退休人员，每人每月+5元;

军转干部的养老金要确保调整之后达到当地企业退休人员的平均水平。

现在我们来看一看，一位缴费30年，70岁退休，2022年底养老金3000元的退休人员，2023年在吉林省会涨多少呢?

定额：+30元;

缴费年限挂钩：25+5*2=35元;

养老金挂钩：1.25%*3000=37.5元;

高龄挂钩：+25元;

总计增加：127.5元，比2022年上涨：4.25%;

2023年吉林养老金计算公式和方法是什么？

养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&pide;2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额&pide;计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。