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最新！北京养老金调整方案公布最新消息来了 2023年北京养老金上涨最新消息（全文）

发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理

北京养老金上调2023最新方案公布!2023年北京退休人员养老金会怎么调整？算算你的养老金涨了多少钱？接下来随社保网小编一起了解2023年北京养老金上调方案细则相关资讯。

2023年北京养老金上涨金额怎么计算?

有些退休人员会认为，既然今年养老金上涨3.8%，那就在自己的养老金基数上直接增长3.8%，就是养老金的上涨金额，但其实这样的算法并不正确。

养老金调整具体怎么算呢?按照要求，2023年养老金调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，并实现企业和事业单位退休人员调整方案统一。

也就是说，养老金上涨金额按照“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”的步骤来计算。

其中，定额调整指同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金，体现社会公平。以河北为例，其定额调整为40元。

挂钩调整指与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，体现多缴多得、长缴多得的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员，调整养老金时增加的也相对较多。河北确定，缴费年限(含视同缴费年限)每满一年每月增加1元;按照本人2022年12月发放的月基本养老金的1.4%每月再增加基本养老金。

适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区群体予以照顾，这些人可以适当多涨养老金。

2023年北京人社厅养老金上调方案细则具体内容：

7月14日，北京、吉林、上海2023年退休人员基本养老金调整方案先后亮相。至此，今年全国31省市中已有9个地区的养老金调整细则落地，分别是宁夏、辽宁、河南、河北、天津、江西、吉林、北京和上海。

北京今年人均养老金增幅为3.8%，全市320余万退休人员因此受益。另外，城乡居民月最低基础养老金、工伤保险待遇、失业金和最低工资标准也将同步上调，可谓好事连连。

多年来北京地区的养老金调整思路一贯稳定，兼顾各类群体的利益，方案成熟完美，堪称教科书，值得在全国推广。不像部分地区，不同年份，思路不同，飘忽不定，可能让人感到惊喜，也可能让人感到惊吓。

一、北京2023年退休职工养老金调整北京今年职工养老金的调整承继了一如既往的主基调：提低控高，向退休早、连续工龄和缴费年限长的退休人员倾斜，让他们能享受到更多的社会发展成果。

对比去年的方案，今年只有两处细微的变化，一升一降，两大特色。

所谓“一升”，指与养老金水平挂钩调整时，其中高养老金水平档次的挂钩调整标准同比提高了10元。

所谓“一降”，指65岁档高龄老人倾斜标准同比减少10元。

所谓“两大特色”，一个是指与养老金水平挂钩调整时，不是按百分比，而是分档，按固定金额增加养老金。另一个是指北京的高龄老人年龄门槛起点低，无论男女，满65岁就即可享受。

具体调整方案：

1、定额增加方案

体现社会公平，缩小贫富差距，促进社会安定和谐。每人一律增加36元。定额调整对养老金水平偏低人员，尤其是大部分企退人员和灵活就业人员更有利，是“提低控高”的体现。

2、与缴费年限挂钩增加方案

其中，累计缴费年限满10年的，每满1年增加3元。零头精算到月，每满1个月增加0.25元。

累计缴费年限满10年的(不含建设征地农转非)，每人增加30元;

累计缴费年限满10年的建设征地农转非人员，每人增加45元。

3、与养老金水平挂钩增加方案

按本人养老金绝对金额分为两档，调整前月养老金低于2022年度全市居民月人均可支配收入6451元的(含6451元)，增加50元;调整前月养老金高于2022年度全市居民月人均可支配收入6451元的，增加35元。前者增加标准和去年持平;后者增加的金额比去年20元的标准提高了15元。和去年的方案相比，这是第一处变化。

另外法规，调整前月养老金低于6451元，如果与养老金挂钩后仍低于6501元(6451+50)的，补足至6501元。

这一方案是北京养老金调整方案的最大亮点、也最具特色，不是像绝大多数地区那样，与本人养老金水平挂钩按比例增加，而是按养老金绝对金额增加。具体讲，参照本市上一年度居民人均可支配收入分两档进行调整，控高提低，缩小养老金贫富差距。

4、高龄倾斜

本次调整前年满65，70，75，80岁，分别增加30元、50元、60元、70元。其中，65岁档同比减少10元，和去年的方案相比，这是今年的第二处变化。70岁、75岁、80岁的倾斜标准和去年持平，没有变化。

并且年满65岁，养老保险缴费年限满30年的，再额外增加5元。充分体现照顾退休早，工龄长的老职工。北京的高龄老人年龄门槛低，无论男女，65岁就能享受倾斜调整待遇。令绝大多数地区的朋友羡慕。

5、1949年10月前参加工作的老革命

单独调整。先按参加工作时间，以1945年9月3日为分水岭，分为两档进行调整，分别增加335元、305元。在此基础上，仍可按年龄段享受高龄倾斜调整，以及高龄缴费年限超过30年增加5元的倾斜待遇。

对老革命怎样照顾都是应该的，没的说。

6、企退军转干部/原工商业者

本次调整后低于全市企退人员人均养老金水平的，补齐至该水平。

案例演示：能涨多少钱范阿姨，参加本次调整前月养老金3329.71元，56岁，缴费年限29.5年。调整后增加金额为174.50元，调整后月养老金为3504.21元，涨幅5.24%。

计算方案说明如下：

定额调整：36元

与缴费年限挂钩：29.5*3=88.5元

与养老金水平挂钩：50元

合计增加金额：36+88.5+50=174.50元

二、城乡居民基础养老金和福利养老金调整2023年1月1日起，城乡居民基础养老金每人每月增加40元。福利养老金也同时上调。其中，65岁以下的每人每月增加37元，满65岁的每人每月增加42元。和2022年调整水平持平。

本次调整后，初次领取北京城乡居民基础养老金和福利养老金待遇的最低水平分别为924元、839元。仅次于上海，名列全国第二。北京地区的朋友真有福气，令人羡慕。

三、工伤保险待遇/失业金/最低工资最新标准1、工伤保险待遇

工亡人员供养亲属抚恤金：每人每月增加160元。

一至四级伤残津贴：每人每月分别增加360元、325元、295元、265元。

五至六级伤残津贴：用人单位未安排工作的，每月增加的补助金额不低于170元。

2、最低工资标准

调整为2420元/月，不含高温津贴。

3、失业保险金

2023年9月1日起，每档上调90元，最新标准见下表。

四、实施发放

企退人员基本养老金和城乡居民基础养老金调增发放将于7月15日到账，事退人员本月底前到账。

2023年北京养老金是补发几个月的?

养老金补发一般是从当年的1月起开始补发，补发至退休人员基本养老金调整当月。如果退休人员是在当年的1月份退休，当地8月份养老金计发基数才公布进行重算，那么会补发7个月的养老金。但如果退休人员是在当年的2月份才退休，当地当年养老金计发基数的公布时间是8月份，那么他的养老金就会从8月或者9月开始重算，补发差额从3月开始，到7月或者8月结束，总共补发5个月或者6个月的养老金差额。

以2022年的退休金补发为例，退休金调整从2022年1月1日开始，为当地2021年12月31日前，已经按照法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员增加基本养老金，调整方式为定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整三种方案相结合，其中，定额调整体现了社会公平，即当地全市调整范围内的退休人员统一增加相同额度的养老金;挂钩调整则和参保人个人的缴费年限和养老金水平挂钩;适当倾斜调整则是适当向高龄退休人员等群体予以倾斜，进行照顾。而退休人员调整增加的1月至7月的基本养老金则是于7月31日前发放到位。

退休人员补发退休金是对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。

2023年北京退休养老金怎么计算?

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额&pide;计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&pide;2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)&pide;2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

1、个人账户养老金计算公式

个人账户养老金=个人账户储存额&pide;计发月数

【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。

2、基础养老金计算公式

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&pide;2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)&pide;2×缴费年限×1%。

北京退休人员养老金可以领多久?

可以领取终身。

一般来说，养老金的领取期限是没有限制的，只要参保人满足了领取养老金的条件后，就可以一直领取养老金直到身故为止。即便是个人账户里面的余额已经领取完了。只要被保险人依然生存我国还是会按照之前的标准来发放养老金。

如果参保人在领取养老金之后不久就意外身故，个人账户里面的余额还没领取完毕，其法定继承人是可以带上相关资料，去社保局申请将参保人个人账户里面剩余的余额提出来的。

需要提醒大家的是，并不是购买了养老保险就能领取养老金，需要满足相应的条件。就比如缴费年限必须达到15年以上，参保人的年龄也必须满足法定退休年龄。

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