中断的社保如何补缴-中断可直接补缴养老保险费-

中断的社保如何补缴?中断可直接补缴养老保险费?具体怎么补的？随社保网小编来看看。

补缴养老保险是一个法规性很强的社保业务。有人发现缴费从没中断，对账单显示有3年每年有几个月没缴费，不知道原因，现就该参保人的缴费中断能否补缴的?一起来看看。

社保断缴需要补缴，具体如下：

1、自行补缴中断期间的费用。如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都由单位来承担。当事人只需要补缴的是医疗保险和养老保险;

2、不补缴，等待新单位进行续交。但要注意：中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，会直接关系到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。且社保法定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。

一、参保人基本情况

参保人，企业职工下岗失业人员，1990年1月参工，1990年至2002年每年企业都有缴费记录，但通过对账单发现，参保人1996年1-7月、1997年1-8月、1998年1-7月都有缴费记录，每年存在几个月的中断。该企业2002年改制倒闭，参保人下岗失业后一直以个体身份参加职工养老保险。

二、中断原因

经查该企业申报缴费工资铺盖表，发现该企业当时申报缴费工资基数总额部分人员未达到最低档次60%，收费时系统折算缴费月数，未及时补缴保费，所以存在几个月的中断。

三、补费

根据养老保险征收相关法定，1996-1998年缴费基数不得低省平工资的60%，不得超过300%。该企业申报资料齐全，可以补缴。

填写补费申请、复印申报基数表、提供身份证、解除劳动关系资料报请审批补缴。

参保的明细如何查询?

(一)、参保人要随时留心缴费记录，通过人社APP或经办大厅打印对账单，核对相关信息，有漏缴的，查明原因，按法定进行补缴。

(二)、补缴新规在操作上各地法定不同，参保人要熟悉当地法规和经办程序。