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江苏省2023年养老金调整方案公布,定额调整26元,养老金挂钩比例1.1%!

发布时间:2025-08-17 | 来源:互联网转载和整理

江苏省养老金上调2023最新方案公布!江苏省2023年调整方案公布,定额调整26元,养老金挂钩比例1.1%!接下来随社保网小编一起了解江苏省养老金上调2023最新方案相关资讯。

根据江苏省关于2023年退休人员基本养老金的调整方案,主要包含两个方面:

一是普遍调整,其中包括三个部分:

退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加26元。

本人缴费年限15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年(不满1年按1年计算),每月增加1.3元;本人缴费年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,缴费年限每满1年,每月增加2.1元;本人缴费年限25年以上部分,缴费年限每满1年,每月增加3.7元。按缴费年限月增加额不足19.5元的,按19.5元增加。

退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.1%增加。

二是倾斜调整,其中包括两个部分:

2022年12月31日年满70周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准)不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员,每人每月分别增发19元、27元和35元。

对基本养老金偏低的企业退休军转干部,确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。

对比江苏省2022年养老金调整方案来看,上述定额调整,挂钩调整和倾斜调整上涨水平均有所下调,这也就意味着江苏省2023年养老金调整,较2022年有所下降。

下面我们结合实际案例介绍,江苏省退休人员参加2023年养老金调整,具体可以上涨多少金额?

首先,以江苏省退休人员参加基本养老保险15年,按照最低缴费档次缴费,按照江苏省2022年养老金计发基数进行计算,每月领取的基本养老金约为1514元,参加2023年养老金调整,不考虑倾斜调整,可以享受的调整项目包含三个部分:

定额调整退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加26元。

与本人缴费年限挂钩调整,缴费年限15年增加的金额为15×1.3=19.5元。

与本人调整前基本养老金挂钩调整,按照1.1%增加,基本养老金1514元增加的金额为1514×1.1%=16.65元。

其次,根据法规,按照倾斜调整年龄门槛分类,70周岁以下的退休人员不享受倾斜调整,下面按照年龄段举例,介绍不同年龄段退休人员分别可以上涨多少金额?

第一,以江苏省退休人员基本养老金4214元,100%档次缴费,缴费年限30年,年龄在70周岁以下,不享受倾斜调整,上涨金额分别为:

定额调整每月增加26元。

按缴费年限挂钩调整每月增加的金额为15×1.3+10×2.1+5×3.7=59元。

按基本养老金水平挂钩调整每月增加的金额为4214×1.1%=46.35元。

第二,以江苏省退休人员基本养老金7500元,缴费年限35年,年龄在70-74周岁之间,2023年养老金调整,可以享受的调整项目包含四个方面:

定额调整增加26元。

缴费年限调整增加15×1.3+10×2.1+10×3.7=77.5元。

基本养老金调整增加7500×1.1%=82.5元。

适当倾斜高龄增加19元。

第三,以江苏退休人员基本养老金9000元,缴费年限40年,年龄在75-80周岁之间,参加2023年养老金调整,享受的上涨金额为:

定额调整增加26元。

缴费年限调整增加15×1.3+10×2.1+15×3.7=96元。

基本养老金调整增加9000×1.1%=99元。

适当倾斜高龄增加27元。

第四,以江苏省退休人员基本养老金13000元,缴费年限43年,80周岁以上,对应2023年养老金调整上涨金额为:

26+15×1.3+10×2.1+18×3.7+13000×1.1%+35=311.1元。

综合上述情况来看,江苏省2023年养老金调整,对应各调整项目上涨金额均有小幅度下调,这也就意味着同等基本养老金水平、缴费年限和年龄的退休人员,上涨金额较2022年有所减少,不过仍旧遵循长缴多得和多缴多得的原则,基本养老金水平高,缴费年限长的退休人员仍旧可以享受高水平的上涨金额。

2023年江苏省养老金计算公式和方法是什么?

养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成:

1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&pide;2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额&pide;计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。

接下来的时间,全国各省份将密集公布养老金调整方案细则,社保网小编将实时关注查询江苏省人社厅官网动态,2023年江苏省养老金上调方案一公布,社保网将第一时间与您分享最新资讯,欢迎关注我们!

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