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又要涨钱啦！山东2023年退休人员养老金待遇将迎来重新核算并补发，9月将全部到位

发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理

山东将重新核算并补发退休金！9月份2023年的养老金计发基数就会公布，对于山东符合养老金重算的人员来说，在山东2023年的养老金计发基数公布之后，这部分退休人员的养老金就会重算补发的，那么山东退休人员的养老金重算补发，究竟能增加多少钱？什么时候能补发到账？下面就随社保网小编一探究竟。

众所周知，山东养老金重算补发不同于养老金调整补发，是由于山东养老金核算的相关参数没有确定，暂时按预发标准发放基本养老金，与实际应该发放的养老金存在一定的差额，这就是山东养老金重算补发的真正原因。

一、2023年山东养老金重新核算最新消息，山东新退休人员能补发多少钱？

山东省在第三季度底之前已经完成了今年的养老金调整，有800多万人因此受益，而从8月下旬开始，各地的2023年养老金计发基数将陆续迎来公布，成为社保话题热点、近日受到万众瞩目，而山东省也包含在内。

因此对于今年1月份以来退休、且在山东公布启用2023年养老金计发基数前退休的人员，他们虽然无缘参与今年的养老金集中上涨，但也会迎来养老金的重算补发。那么山东省3000和6000元养老金的人补发金额相差多少？

（1）养老金重算补发是不是真的？为什么有些网友不太相信？

养老金下半年重算补发确实是真的，不过并不是全国人人有份、领取预发性养老金的人才有资格参与，而且这个事情非常靠谱

那为什么有些网友抱持怀疑态度，主要是因为有些人并不符合条件，原因有下面这四点：

相信各个省份2023年最新的养老金计发基数将会陆续公布，目前有些地区已经陆续在公布了——山东的也呼之欲出，那么3000和6000元的人补发金额相差多少？为了方便理解、我们还是用公式和案例来说明一下。

（2）3000和6000元养老金的人，补发金额是如何计算的？有多大差距？

山东2022年的养老保险计发基数7182.5元（不含菏泽），比2021年的6893元上涨了4.2%，而去年河泽市单列、是6633元——目前山东菏泽已经确定了今年的新基数7069元，而按照这样的涨幅、山东今年全省计发基数将会提高到7600元左右。

看看案例介绍，假设山东退休人员王大爷，今年2月退休，能补发7个月、本人平均缴费工资指数0.6、工龄25年，养老金3000元，山东1998年之前连续工龄可以认定视同缴费年限、有过渡性养老金。那么这里王大爷只有基础性养老金补发，测算如下。

基础养老金重算补差=今年养老金计发基数增长的额度×（1+本人平均缴费工资指数）&pide;2×缴费年限×1%×应补发月数=（7600-7182.5）×（1+0.6）&pide;2×25×1%×7=83.5×7=585元；

再假设山东另一位事退人员高大爷，也是2月退休、平均缴费工资指数1.1、工龄35年、含5年视同缴费工龄，养老金6000元，那么他就需要同时补发基础养老金和过渡性养老金，计算如下：

①基础养老金补发总额=养老金计发基数增长额×（1+本人平均缴费工资指数）&pide;2×缴费年限×1%×应补发月数=（7600-7182.5）×（1+1.1）&pide;2×35×1%×7=1074元；

②过渡性养老金补发总额=养老金计发基数增长额×（1+本人平均缴费工资指数）&pide;2×视同缴费年限×过渡性系数×应补发月数=（7600-7182.5）×（1+1.1）&pide;2×5×1.3%×7=28.5×7=200元左右。他两笔补发的钱相加，高大爷一次性重算补发金额就是1274元。

可见两者的差距是1274-585=689元，后者补发金额是前者的2.2倍左右，不过3000元和6000元养老金的人，补发金额的差距并不是固定的数字，与下面这5大因素都有一定关系。

由于受到退休时间和补发月数的影响，如果6000元养老金的人，补发月数只有2-3个月，但是3000元的人能补发8~10个月甚至更多，那么3000元的人常常补发金额会更高一些。

综上所述

山东养老金将迎来重算补发，因为在8月下旬之后、山东2023年的新计发基数也呼之欲出，3000和6000元的人补发金额相差多少，其实是因人而异的——通常情况下，养老金6000元的人、多半都是事退人员，由于在1998年之前有较长的连续工龄、所以有过渡性养老金补发，并且缴费指数也高一些、所以补发金额往往会高于3000元的人。还有其他疑问，欢迎在评论区提出。

二、山东养老金重算补发计算方法，怎么算能补发多少钱？

养老金的重算是根据个人缴费记录、工资水平等因素进行重新计算的过程。通过这个方法，可以确保养老金的公平性和合理性。

具体的养老金重算补发计算公式和参数说明如下：

-计算公式：重算后的养老金金额=原始养老金金额+补发金额

-参数说明：

-原始养老金金额：个人在退休时按照原有的计算公式所获得的养老金金额

-补发金额：根据个人的缴费记录和工资水平等因素计算出的应当补发的养老金金额

让我们通过一个例子来说明养老金重算补发的计算方法：

假设小明在退休时，按照原有的计算公式获得的养老金金额为每月2000元。然而后来发现，他的个人缴费记录中存在一些漏缴或错误缴费的情况，导致原始养老金金额计算不准确。经过重新核算，发现小明应当补发500元的养老金金额。那么，经过养老金重算补发计算，小明的新养老金金额为每月2500元（2000元+500元）。

通过这个例子，我们可以看到养老金重算补发的计算方法是根据个人实际情况进行重新计算，确保养老金金额的准确性和公平性。

三、山东养老金重算补发金额，企业退休人员注意这4个细节，看看你符合条件吗？

第一，山东养老金重算补发公式并非统一

目前来看，养老金计发方案并没有实现全国统一口径，其中引发争议最多的是过渡性养老金计发方案，最为典型的是江苏省企退人员养老金计发方案，也就是江苏省以1995年的基线来推算存储额的过渡性养老金计发方案，换句话说，没有实现与退休当年养老金计发基数挂钩，对此很多人认为降低了过渡性养老金计发金额。

由于江苏省过渡性养老金计发与养老金计发基数无关，导致2023年退休的人员过渡性养老金不重算不补发，只对基础养老金重算补发。所以说，全国来看，养老金重算补发公式并非统一，不过，大多数地方对基础养老金和过渡性养老金重算补发，只是少数地方过渡性养老金不重算而已。

第二，山东养老金重算补发金额因地而异、因人而异

从大的方面来看，一是每个省市养老金计发基数不同，比如上海、北京等地养老金计发基数涨幅高于经济不发达的省份，这些地区，在其他条件相等的情况下，养老金重算补发的金额较高；二是养老金重算补发公式不统一，比如江苏省过渡性养老金不参与养老金计发基数替换重算补发，相比较而言，重算补发金额较少。

从小的细节来看，对于个人而言，在同一统筹地区，养老金重算补发金额与个人工龄、养老保险缴费指数、补发时间等因素有关，也就是说工龄长的人，养老保险缴费指数高的人，补发时间长的人，养老金重算补发的金额会越高。

所以说，养老金重算补发金额因地而异、因人而异，并非人人均等，而是与地方养老金计发基数涨幅、个人工龄、养老保险缴费指数、补发时间等有关。

第三，山东企业退休人员养老金重算补发不一定就会少涨

根据养老金重算补发相关法规，重算补发金额与身份无关，也就是说并不是说你是公务员、事业编制人员，养老金重算补发就会多涨，而企退人员就会少涨，很显然这是一种偏见。

众所周知，企退人员在工龄和养老保险缴费指数上不占优势，通常情况下，养老金普遍低于事退人员养老金水平。但是在养老金重算补发上，并非养老金高就会多涨，而是与个人工龄、养老保险缴费指数、补发时间有关。如果我们企退人员工龄较长、缴费指数较高、补发时间长的话，养老金重算补发金额也有可能会高于事退人员。

所以说，企退人员在某种条件下，养老金重算补发金额也会高于事退人员，不一定就会少涨，也会出现多涨的，不能以偏概全。

第四，山东企退人员养老金重算补发的时间不一定就在12月31日前

根据养老金重算补发惯例，大多数省市考虑到跨年养老金重算补发会被误解，通常情况下，会在12月31日前完成重算补发，但是每个省市重算补发进度有快有慢，也有部分地方在下一年的1月至2月完成上一年的养老金重算补发。

所以，企退人员养老金重算补发的时间不一定就在12月31日前，也有部分企退人员跨年后才能享受到养老金重算补发。

综上所述

时间来到9月份，一年一度新的养老金计发基数即将开始公布了，对于今年退休的人员来说，养老金重算会补发一笔钱，同时事关养老金重算补发金额，企退人员注意以上4个细节，看看有你吗？