2021年孕妇休病假工资怎么算？

2021年孕妇休病假工资怎么算？下文就随小编来简单的了解一下吧。

一、孕妇休病假天数在6个月内的，病假工资为：

1.连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;

2.连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发;

3.连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;

4.连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;

5.连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。

6.本人工资按“职工正常情况下实得工资的70%计算。

二、孕妇休病假天数在6个月满后，企业支付疾病救济费：

1.连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发;

2.连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发;

3.连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。