2021年孕妇休病假工资怎么算？
发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理
2021年孕妇休病假工资怎么算？下文就随小编来简单的了解一下吧。
一、孕妇休病假天数在6个月内的，病假工资为：
1.连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;
2.连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发;
3.连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;
4.连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;
5.连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
6.本人工资按“职工正常情况下实得工资的70%计算。
二、孕妇休病假天数在6个月满后，企业支付疾病救济费：
1.连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发;
2.连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发;
3.连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。