2023年9月起河南将迎来养老金重算补发 河南养老金重新核算计算公式最新消息
发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理
9月份，各地2023年的养老金计发基数都陆续的公布了，而对于当地符合养老金重算的人员来说，在河南2023年的养老金计发基数公布之后，这部分退休人员的养老金就会重算补发的，那在2023年，河南退休人员的养老金重算补发，补发金额能有多少？接下来就随社保网小编一探究竟吧。
一、河南养老金重算补发再次开启，原因是为什么？
再次重算补发河南养老金说白了是二次核算，补发平均工资的差额，原因是今年有一部分退休人员在办理退休时，2023年最新调整方案还没敲定只能按照2022年的基数核发养老金。如此一来，今年退休人员的养老金就存在少发的情况。
而河南养老金的计算公式=河南养老金当年的新计发基数×（1+本人平均缴费指数）&pide;2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。所以，在9月份起，各省也逐渐公布计发基数，给这些少算养老金的退休人员补发待遇。
二、河南重新核算养老金最新消息，河南养老金重算补发能增加多少钱？
从2023年8月份开始，部分退休人员的养老金就开始重算补发了，凡是符合条件的退休人员，养老金重算后的金额都是会提高一些的，那么在2023年，河南的养老金计发基数预计能有多少？每月有3900元能补发多少？
在2022年，河南的养老金计发基数并没有统一，其中大部分地区的养老金计发基数都是5681元，而少部分地区则是高于这个金额的，比如省直的养老金计发基数是6155元，比去年的养老金计发基数增加了4.2%，而郑州的养老金计发基数是7647元，洛阳的是6330元，三门峡是6191元，濮阳是6054元。
除此之外，其它的地区的养老金计发基数都是在6000元以下的，比如开封、许昌、新乡、信阳、驻马店、焦作、兰考等地的养老金计发基数，都是统一为5681元的，而平顶山的养老金计发基数是5831元，济源是5910元，漯河是5981元。
在2022年，参保人员的养老保险缴费基数和养老金计发基数的统一的，比如开封的养老金计发基数是5681元，而养老保险的缴费基数也是5681元。
在2023年7月份，河南的养老保险计发基数就暂时确定了，是按照5965元进行缴费，那么从2022年的养老保险缴费基数和养老金计发基数的关系来说，2023年大部分地区的养老金计发基数应该都是5965元，而其它地区的养老金计发基数，咱们暂时只能按照5%增长率计算，因为其它大部分地区的养老金增长率都是接近5%的增长率的。
比如省直的养老金计发基数，在2022年是6155元，那么在2023年的养老金计发基数就有可能是6462.75元，当然了，在2023年，河南的养老金计发基数也是有可能进一步统一的，比如有更多地区的养老金计发基数都统一为5965元。
比如这位在河南2023年办理退休的人员，每月养老金有3900元，那在养老金重算之后，总共的养老金能够补发多少呢？
假设这位退休人员是在2023年2月份办理退休的，2023年3月份开始领取养老金，缴费年限是29年，其中视同缴费年限是2年零8个月，平均缴费指数是1.9635，2022年的养老金计发基数是5681元，2023年的养老金计发基数是5965元的情况下，这位退休人员的养老金重算金额是多少呢？
首先是重算之前的养老金，基础养老金是5681×（1+1.9635）&pide;2×29×1%=2441.17元，过渡性养老金是5681×1.9635×2.67×1.3%=387.18元。
在重算之后，这位退休人员的基础养老金就为5965×（1+1.9635）&pide;2×29×1%=2563.21元了，过渡性养老金就为5965×1.9635×2.67×1.3%=406.53元了，对比重算之前来说，这位退休人员的养老金增加了141.39元。
如果河南的养老金是在8月份调整补发的，则8月份这位退休人员的养老金就为4041.39元，3月份到7月份的养老金补发金额为141.39×5=706.95元。
总结来说，在2023年，河南大部分地区的养老金计发基数应该是5965元的，而其它少部分地区的养老金计发基数虽然不同，但2023年的养老金计发基数增长率应该是相差不大的，所以养老金的补发金额也是相差不多的。
三、养老金低于3600元的能多补发吗？
据2022年有关数据统计，企业退休人员平均养老金3106元、事业退休人均6299元，城镇职工人均养老金3600元，所以低于3600元的人要比平均线还要低，然而9月份的重算补发，并不是说因为部分人养老金偏低就提低补差，要看具体的参保条件。
事业单位退休人员和国企退休人员这类人无论是从缴费年份、还是缴费基数，都要比普通人更高，所以同等的补发月数情况下，这部分人群的养老金补发待遇要多一些。而低于3600元养老金的人群其实并不能占优势、难以多补发。
来看看基础养老金补发计算公式：=（2023年新基数-2022年旧基数）x（1+本人平均缴费指数）2x养老保险缴费年限（含视同年限）x1%x应补发月数。
普通工人的缴费指数通常在0.6，而事业单位和国企员工基本在1.0-2.0之间，也有不少人能达到3.0的顶格指数。所以养老金低于3600元的人主要原因为缴费指数低，来看看例子：
假设张大爷养老金为3000元，工龄30年，缴费指数0.6，李大爷养老金为5000元，工龄30年，缴费指数2.0，两个人补发月数都是7个月，当地计发基数今年8000、去年7600来计算，可以得出：
（1）3000元的张大爷能补发的总金额=（8000-7600）×（1+0.6）/2×30×1%×7个月=96×7=672元；
（2）5000元的李大爷能补发的总金额=（8000-7600）×（1+2）/2×30×1%×7个月=180×7=1260元；
所以得出结论：养老金低于3600元的退休人员，并不能多补发。