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2022-2023年天津退休人员养老金上调方案最新消息 天津退休金计算公式2022-2023计算举例

发布时间:2025-08-17 | 来源:互联网转载和整理

天津市2022年调整企业退休人员养老金方案天津退休金计算公式2022天津市关于2022年调整企业退休人员基本养老金最新消息和调整方案最新消息!多省份密集公布上调退休人员基本养老金的消息。截至目前,全国均已亮出具体养老金调整方案。那么,你所在的省份究竟是怎么调整的?接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。(注:本文内容来源网络整理,仅供参考)

天津市2022年调整企业退休人员养老金概要

省份

定额调整

挂钩调整

天津增48元/月一是15年以下部分统一增加22.5元/月,15年以上部分每满1年增加1.5元/月; 二是按上年基数增加1.24%; 三是高龄、低收入适当倾斜。

案例演示

魏阿姨,调整前71岁,养老金水平为3600元,累计缴费年限30年9个月,按照今年的养老金调整方案,养老金可以增加159.14元。调整后,每月养老金水平为3759.14元,增加比例为4.42%。

具体计算方法说明如下:

1、定额调整:48元/月

2、挂钩调整:

与缴费年限挂钩调整:22.5元+(本人缴费年限的整年数+1-15)*1.5=46.5元/月

与调整前本人养老金水平挂钩增加:3600元*1.24%=44.64元/月

3、倾斜调整:20元/月

合计增加金额=定额调整+挂钩调整+倾斜调整=48+(46.5+44.64)+20=159.14元/月

天津市2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整

一律统一增加48元,2021年的标准是58元,同比降低了10元。天津定额调整的标准整体比较高,对养老金水平偏低人员有利。

2、挂钩调整

(1)与本人缴费年限挂钩

长缴多得。不满1年的部分,按1年计算。缴费年限不满15年的,一律增加22.5元,2021年的标准是30元,同比降低7.5元。超过15年的部分,缴费每满1年,增加1.5元。2021年的标准是2元,同比降低了0.5元。

(2)与本人2020年末养老金水平挂钩

多缴多得:企事业单位完全并轨,按本人2021年末的基本养老金的1.24%的比例增加。2021年的标准是1%,同比提高了0.24%。

挂钩调整时,基本养老金不包括冬季采暖补贴或补助,以及职业年金、企业年金。

3、高龄倾斜调整

年满70周岁、75周岁、80周岁的,每人每月分别增加20元、30元、40元。

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