教师退休后医保卡每月打入多少钱？如何计算？

退休教师每月医保能进多少钱？如何计算？

一、教师退休后医保能够享受哪些待遇？

我们每月缴纳的职工医疗保险，总共分为两个账户，一个账户是统筹账户，主要全部由单位承担，统筹账户的作用主要是用于报销住院费用；第二个就是个人账户，个人账户主要由个人承担，每月医保局会按照我们缴纳社保的基数返还一定比例的金额，用于我们日常买药看病时使用。所以通过账户的划分，我们也能够看出，退休后我们在医保主要能够享受到的待遇有两点：

（一）生病住院时可报销

教师退休之后，如果生病住院，按照所去医院的等级以及得病种类不同，其报销的比例也不尽相同。大部分情况下，教师职工可报销的比例在75%-95%左右。

（二）社保卡每月可固定划入一部分金额

除了生病住院可报销之外，退休教师人员每月医保卡中会由社保局固定划入一部分金额，作为我们日常去药店购药时或者门诊看病时使用。

二、退休教师每月医保能进多少钱？如何计算？

医保待遇与养老金不同，由于不同地区其医疗水平不一样，所以目前各个地区的医保划入的标准也不尽相同，在这里列举部分地区的退休教师医保划入规则，仅供大家参考：

（一）山东省

退休人员计入规则按照年龄的不同，计入的比例也不同。

70周岁及以下的退休人员，划入额度为当地上一年度基本养老金平均水平的2%；

70周岁及以上的退休人员，划入额度为当地上一年度基本养老金平均水平的2.5%；

举一个例子，张老师、王老师都是退休教师，张老师68周岁，王老师73周岁。假设山东省上一年度基本养老金为3500元，那么：

张老师每月医保划入金额为：3500*2%=70元；

王老师每月医保划入金额为：3500*2.5%=87.5元

（二）安徽省和山西省

安徽省和广西省计入标准与年龄无关，退休人员统一按照当年退休人员基本养老金的2%划入个人医保账户中。