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教师工资2021教师待遇新消息：2021年教师工资调整新政策 按教龄上涨？

发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理

网上，有网友说2021年教师工资上调！而且说工资翻一番。可是，现在已是2021年8月，教师涨工资还是静悄悄地没有一点迹象。

网友说的工资上调，是指每二年调整一次的普调。记得2014年10月教师工资普调时，平均每位教师工资涨了300多元，普调因与职称、教龄有关，所以有的教师涨得多，有的则涨得少。

网上说2021年教师涨工资（普调）已成定局，以我认为，定局可能成为无结局。不是吗？直到现在8月，不但普调没定局，就连微调也尚未实现。

教师工资微调，也叫教师薪级工资晋升，一般每年晋升一次。薪级工资晋升只与教龄、年度考核有关，年度考核合格以上的教师薪级自动晋升一级，薪级工资相应晋升（增长），但增长多少，与教龄息息相关。一般的，教龄长的教师因薪级较高，增资较多，教龄短的教师因薪级较低，增资较少。

从义务教育基本工资标准表中，我们可以发现，薪级越高相邻两级的薪级工资相差越大，所以教龄长薪级高的教师增资多。例如甲老师去年薪级是18级对应的薪级工资是1093元，今年他随教龄晋升一级是19级对应的薪级工资是1167元，则今年他随教龄晋升的薪级工资增加了1167元-1093元=74元。又如乙老师去年薪级是38级对应的薪级工资是3128元，今年他随教龄晋升一级是39级对应的薪级工资是3249元，则今年他随教龄晋升的薪级工资增加了3249元-3128元=121元。可见，教龄长的乙老师薪级工资增长比教龄短的甲老师薪级工资增长多，具体多121元-74元=47元。

薪级工资只与教龄有关，而与职称无关，且每年会晋升一次。现在是2021年8月了，教师工资普调我们不敢奢望，但微调总该有吧！但愿9月能如愿实现！