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天津产假多少天2022新规 天津产假158天什么时候实行？

发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理

天津产假多少天2022新规天津产假158天什么时候实行？

一般情形下，在天津女方可享受158天产假，男方可享受15日的陪产假。具体详见正文。

一般情形下的产假天数：女方158天，男方15天。（2021年11月29日，确定了天津产假、陪产假天数。符合有关法律、法规生育子女的夫妻，女方在享受98天法定的生育假（产假）的基础上增加生育假（产假）60日，男方享受15日的陪产假。）

特殊情形下的产假天数：

1.难产的，应增加产假15天;

2.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天;

3.怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

4.怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

延伸阅读：

生育金一般怎么领取

生育金一般在工作单位领取，而且要符合一定的条件。

如果要想领取生育金，一般医疗保险的连续缴费时间必须符合当地医保部门的要求，一些城市法规，女职工想要领取生育金，在生育前职工医疗保险必须连续缴费满10个月，生育后才可以领取生育金，而且这10个月必须是连续缴费，补缴的情况不算连续缴费。

领取生育金还需要向单位提供出院小结、出生医学证明、生育登记单、身份证、社保卡等材料，单位向医保部门申请生育金。

医保部门收到申请材料后经过审核，在1-3个月内就会把生育金发放给单位，然后单位会告知参保人领取生育金。