平安雇主责任险怎么理赔?平安雇主责任险多少钱一年?
发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理
一、平安雇主责任险多少钱一年?
投保价最低5人起，每年168元/人，如果人数达到100人以上，可以享受到123元/人，如果是续保，还可以享受9.5折的优惠，非常便宜。
平安雇主责任险的价格是根据人数，保障内容，附加内容来算的，如果想要了解费率，可以点击下方“免费咨询”，我们会有客户为您免费服务。
二、平安雇主责任险保什么?
三、平安雇主责任险怎么样?
1、可附加自费药报销
1-2类职业可扩展，对自费的医药材料，每人每次事故以RMB2000元为限。
2、住院津贴无免赔天数
100元/天;单次免赔天数0天，单次最高赔付天数180天，最长不超过180天。
3、可扩展24小时意外
含24小时意外伤害和意外医疗。
4、可提升伤残赔付比例
(1)基础版：一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%
(2)提升版：一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%
5、可选上下班途中条款
在直接去工作地点的途中或从工作地点直接返家的途中受伤或死亡。
6、可扩展董事及非体力劳动雇员临时海外公干责任
因公出国(中国以外包括香港、澳门、台湾地区，但不包括美国及加拿大)，在雇佣期间因工作原因遭受意外事故或患职业病引起人身伤亡。
7、可扩展超额责任条款
每人每次赔偿限额20万，每次事故及累计赔偿限额100万。
8、可附加猝死责任
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡，依法应由雇主应承担的赔偿责任，本项责任赔偿限额为主险死亡伤残赔偿限额的50%。
四、平安雇主责任险怎么赔?案例演示
机械厂为了企业投保(平安雇主责任险)死亡伤残100万元保额+10万元医疗+150元住院津贴
员工小明在一次生产过程中，不小心压伤了大腿，紧急就医，企业迅速在48小时内进行理赔报案，
员工住院10天，治疗费花费5万元，医保支付2万元，自费3000元，保险公司跟进企业递交理赔材料，理算理赔金额后，得出：
医疗赔付：50000(实际花费)-20000(医保)5000(自费)=27000;
住院津时：10(住院天数)*150=1500;
合计赔偿：27000+1500=28500元
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