2019年巴中生育津贴新政策：怎么算、怎么领、领取条件
发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理
2019年巴中生育津贴怎么算
巴中市生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴；
1、生育医疗费
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
生育津贴=上一年本单位人均缴费工资&pide;30×产假天数
正常来讲，女员工的基础产假是128天，如果是剖腹产，就再加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，就多加15天。
现在，假设单位上一年的平均工资是5000，如果是顺产，那么可以领到5000&pide;30×128=21333元。
如果是剖腹产，就是产假再加15天，那么可以领到5000&pide;30×（128+15）=23833元。
2019年巴中生育津贴怎么领
虽然各个地区可能存在不同，但地区内还是统一的，目前各地区生育津贴领取的方式有以下2种：
1、按照员工所在单位上一年度职工月平均工资来计发，由生育保险基金来支付津贴。
2、以参保所在地上一年度在岗职工月平均参保工资为基数计发，也是由生育保险基金来承担。
但是，这里需要注意的是，这里算的生育津贴是由社保中生育保险基金来承担的部分，但实际上休假员工拿到手的产假工资可能跟这个不一样。
生育津贴要与员工本人工资标准做对比，取高不取低发放原则。什么意思呢？简单地说，如果生育津贴比你的工资基数高，那你就按生育津贴拿钱，单位不得克扣；如果生育津贴低于了你本人的工资标准，则由你所在的用人单位补足，按你本人的工资标准来发放。
2019年巴中生育领取条件
生育保险交满一年，并且怀孕的时候仍然在缴费，生孩子的时候就可以报销了。
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可工作日咨询巴中市社保中心。
巴中市人力资源和社会保障局
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