男方生育津贴怎么报销-生育津贴男方怎么领取
发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理
一、男方生育津贴怎么报销
可以参照当地的生育保险规则。
(一)同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
1、符合计划生育和法定生育条件;
2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
3、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
(二)符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准
(三)配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始*****、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
(四)《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
二、生育津贴男方怎么领取
配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的相关证件材料，到本人单位社保(查询办理)关系所在地的市、区社保(查询办理)经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保(查询办理)经办机构审核后，男职工签字确认后领取补贴金额。
三、生育津贴要好久能报下来
生育津贴一般一个月能报下来，
生育津贴报销查询方法：
(一)通过单位查询;
(二)在网上查询;
(三)电话查询。
女职工生育期间，用人单位应当支付产假工资。女职工生育或终止妊娠后，由用人单位向登记参保的区、县社会保险经办机构申领生育津贴，如生育津贴高于职工工资，应当将高出部分足额发放给职工本人。