2022年深圳失业保险金领取条件及标准深圳失业保险金能领几个月？

发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理

深圳失业保险金领取条件及标准2022深圳失业保险金能领几个月？

一、深圳失业保险金领取条件及标准是什么

深圳户籍参保人需同时满足以下条件，可以申请领取深圳失业保险金：

1、在法定劳动年龄之内具有劳动能力;2、在特区连续工作一年以上;3、失业后按照法规进行登记并有求职意向;4、原工作单位缴纳了失业保险费。

非深圳户籍参保人符合以下新增条件，可以申请领取失业保险金：

1、异地务工人员也可领取。（非深户籍员工）;2、深圳缴纳失业保险费满1年;3、非“自愿失业”、并办理了失业登记的职工注意：符合以上新增条件的，可以按月领取失业保险金。

深圳失业保险金领取标准：

1、失业保险金期限第1至第12个月的，每人每月按当地最低工资标准的80%领取。

2、深圳最低工资标准为2030，也就是说深圳失业保险金领取金额标准为：2030×80%=1624元。

二、失业保险金能领几个月

失业保险金能够领取的时限为：

失业人员在失业前所在单位和个人已经按照法规缴纳失业险满一年、满足失业保险金领取条件的，可领取四个月的失业保险金。此后每缴纳失业险满一年，则领取失业保险金的时限可再增加两个月，以此类推，但是最长不能超过24个月，各地方案稍有差异，具体可咨询当地社保局。

比如小张缴纳失业险满一年，且满足失业保险金领取条件，则其最长可领取4个月失业保险金;缴纳失业险满两年，则最长可领取6个月失业保险金;缴纳失业险满十一年及以上，则最长可领取24个月失业保险金。

三、合同到期不续签可以领失业保险金吗

合同到期不续签是否可以领失业金，要看实际情况：

如果合同到期，单位不愿再和职员续签合同，且出具了“解雇声明”，则属于非职员本人意愿中断就业，职员离职后可凭借单位出具的“解雇声明”申领失业金;

如果合同到期，职员本人不愿意再续签合同，则属于自愿离职，无法申领失业金。

申领失业金，必须要满足三个条件：按照法规参加失业保险且单位和个人已经按照法规缴纳保费满一年、非因本人意愿中断就业、已经办理失业登记且有求职要求的。因病辞职也是不能拿失业金的，因为劳动法法规领取失业金的条件之一是非本人意愿中断就业的才能领取，如果是本人辞职，是不能领取失业金的。

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