企业中人过渡性养老金什么时间补发？过渡性养老金计算标准是什么？
发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理
国家2014年10月对机关事业单位实施养老保险制度改革，对于养老保险制度改革以前经参加工作的人员，并在改革以前退休的人员被称为“老人”；在2014年10月底以后退休的，被称为机关事业单位的退休“中人”那么企业中人过渡性养老金什么时间补发？一起来看看吧！
一、计算标准
中人养老金有两个计算标准，也就是我们所说的新办法和老办法。
老办法的待遇是根据2014年9月的基本工资标准，根据工作年限的长短发放一定的比例，同时加上一些与职务相关的退休补贴和按照文件应该增加的退休费。
新办法包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。
计算出老办法和新办法后，将两者进行比较。当老办法待遇更高的时候，按老办法待遇标准发放。如果用新办法计算的退休待遇比老办法计算的待遇高时，高出部分按照10年过渡期的调节比例，按照每年10％的比例逐年递增。
二、企业中人过渡性养老金什么时间补发？
2021年新增社保退休人员以及近2年机关事业单位新增退休人员，其中涉及社平工资替换而造成基本养老金重算。另外对于部分地区由于职务职级改革、重复缴费、跨制度参保等因素没有进行基本养老金重算的。
所以5月起，退休“老人”和退休“中人”会收到补发的2笔钱，截止目前，多数地方已经完成中人基本养老金重算，比如安徽、江苏、山东已经完成了重新核算，至于补发时间具体还没有出来以以往的发布时间来看，应在在7-8月之间。