2019年淄博生育津贴新政策：怎么算、怎么领、领取条件
发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理
2019年淄博生育津贴怎么算
女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。
产假天数按照下列标准确定：
（一）女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天；难产的增加15天；多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天；晚育的增加60天；
（二）女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天；妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天；妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天；妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。
2019年淄博生育津贴怎么领
1.参保人员治疗终结或分娩后三个月内，由单位经办员持相关资料到所属医保分局办理申领手续；
2.工作人员对参保单位提供的资料进行审核，符合条件的，即时进行待遇核定，打印《生育生活津贴给付表》或《男职工护理假工资给付表》交单位经办员；
3.向市财政局请款后，将津贴费用拨付到参保单位，由参保单位发放给参保人员。
2019年淄博生育津贴领取条件
（一）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；
（二）所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。
（三）职工实行计划生育手术时，所在单位已按照规定参加生育保险并为其缴费。
“连续足额缴费一年”：以生育或实施计划生育手术的时间为标志，向前审查职工的缴费情况，审查时掌握缴费是否一年以上，中间是否有间断，存在其中一种情况即不符合待遇申领条件。
淄博市人力资源和社会保障局
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