职工养老保险和灵活就业人员养老保险缴费有什么区别？
发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理
答：职工养老保险和灵活就业人员养老保险，总的来说，区别不是很大
一、养老保险缴费比例：
01、职工养老保险缴费比例：
职工养老保险缴费比例共计：24%
其中：单位缴费记入统筹账户比例为：16%
个人缴费记入个人账户的缴费比例为：8%
02、灵活就业人员养老保险缴费缴费比例：
灵活就业人员缴费比例共计：20%
其中：记入统筹账户比例为：12%
记入个人账户缴费比例为：8%
二、退休条件：
01、在职职工：
在职职工男性：养老保险缴费年限必须满15年，年龄必须满60周岁。方可办理退休。
在职职工女性：养老保险缴费年限必须满15年，年龄必须满50周岁。方可办理退休。
02、灵活就业人员：
灵活就业人员男性：养老保险缴费年限必须满15年，年龄必须满60周岁。方可办理退休。
灵活就业人员女性：养老保险缴费年限必须满15年，年龄必须满55周岁。方可办理退休。
三、缴费年限：
01、在职职工缴费年限：
在职职工缴费年限含视同缴费年限。
基本养老金保险由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限，“称为缴费年限”。实行个人缴费制前，职工的连续工龄，可视同缴费年限。
02、灵活就业人员缴费年限：
灵活就业人员缴费年限，不存在视同缴费年限，灵活就业人员的缴费年限是指：按时足额缴纳养老保险费的时间，全部计算为缴费年限。与工龄没有任何关系。
四、缴费基数：
01、单位职工养老保险缴费基数：
a、单位职工个人养老保险缴费基数是：（职工个人月工资总额X8%）X12个月=职工全年缴费基数
b、单位为职工缴纳养老保险的缴费基数是：【（单位全体职工上一年度工资总额&pide;12个月）X16%】X12个月=单位为职工全年缴费基数
02、灵活就业人员养老保险缴费基数：
灵活就业人员养老保险缴费基数是：
本省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%之间自由选择缴费基数。
五、工资待遇：
灵活就业人员和单位职工的工资待遇计发相同，均按缴费年限计算，与工龄方案毫无关系。
注：不同的是：在职职工的缴费年限，包含视同缴费年限。
灵活就业人员缴费年限，没有视同缴费年限。