社保补缴费用怎么算-社保一次性补缴的条件

一、社保补缴费用如何计算

社保补缴是需要缴纳滞纳金的，所以缴纳费用计算如下：

需要补缴的费用=缴费基数×缴费比例+滞纳金+利息。

社保补缴时，以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值(即补缴系数)，作为相应补缴年度的补缴基数，按照20%的比例缴纳。

根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》要求，个人申请补缴基本养老保险时，相应年度缴费工资基数档次分为以下三档：

(1)补缴年度上一年本市职工月平均工资;

(2)补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%;

(3)补缴年度缴费工资基数下限。

各地社保补缴的费用有所差别，具体缴费比例和缴费基数，可以咨询当地社保局，以当地为准。

二、一次性补缴的条件是什么

一次性补缴被取消，能够一次性补缴社保的需要符合以下条件：

1、2011年以前退休的国有企业事业单位职工;

2、1961年至1982年期间下乡的知识青年;

3、男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

本市户籍人员，符合一次性补缴参保的人员，到户籍所在地区、县社会保险经办机构申请办理补缴参保手续。

本省其他地州市户籍人员，长期在该市居住的，符合一次性补缴参保的人员，到居住所在地区、县社会保险经办机构申请办理补缴参保手续。

具有本省户籍，在该市已参保人员，到参保社保经办机构申请办理补缴手续。