2019年长春医疗保险最新规定：缴费比例、基数、多少钱

2019年长春市医疗保险缴费比例

城镇职工医疗保险最低缴缴费比例：单位缴纳比例为7%;个人缴纳比例为2%

2019年长春市医疗保险缴费基数

按照吉林省人力资源和社会保障厅《关于印发2017年全省在岗职工平均工资的通知》（吉人社办字〔2018〕49号）规定，2017年长春市在岗职工社会平均工资为72136元，月平均工资为6011.33元。我市（含双阳区、九台区、榆树市、德惠市、农安县）2018年度城镇职工基本医疗、工伤、生育保险个人月缴费基数上限调整为18033.99元，下限调整为3606.80元。

按照长府办发﹝2003﹞92号文件规定，2018年度灵活就业人员年缴费金额为3634.72元（含100元大额医疗费）。

医疗保险缴费基数：上限18033.99元；下限3606.80元

2019年长春市医疗保险应该缴交多少钱

城镇居民应缴金额：成年居民缴费240元；大中小学生、18周岁以下未成年人缴费140元。

城镇职工医疗保险最低缴费金额：单位缴纳7%：3606.80×7%=252.48;个人缴纳2%：3606.80×2%=72.14

城镇居民医疗保险住院报销比例公式

（甲类100%+乙类90%-起付线）*对应段比例=统筹核报，其中起付线省级1100元，市级800元，区级400元，乡镇医院和社区卫生服务中心200元，对应段比例：在乡镇医院和社区卫生服务中心，1元--60000元，补偿80%；60001元--160000元，补偿85%。在区级医疗机构，1元--30000元，补偿70%；30001元--60000元，补偿75%；60001元--160000元，补偿80%。在市级医疗机构，1元--30000元，补偿65%；30001元--60000元，补偿70%；60001元--160000元，补偿75%。在省级医疗机构，1元--30000元，补偿55%；30001元--60000元，补偿60%；60001元--160000元，补偿65%。一个年度内，个人现金14000以上部分，统筹最高支付上限为30万，其中0-1万元补偿55%，1-5万元补偿56%-59%，5万-10万元补偿70%，10万以上补偿80%。

长春市人力资源和社会保障局

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电话：0431-12333