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雇主险最少投保人数？雇主险和意外险的区别

发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理

（图片来自摄图网）

一、雇主险最少投保人数？

一般大多数保险公司的雇主责任险想要购买的话，最低的投保人数3人起。年龄范围部分保险公司在16到60岁，有些保险公司年龄范围是16到65岁之间。买雇主责任险、工伤保险选择还是非常多的，更多价格低、理赔快，承保范围广的雇主责任险可以选择。

二、雇主责任险的保障范围？

雇主责任险保障范围主要包括了以下几个内容：

1、包括了员工身亡，包括员工疲劳猝死;

2、员工伤残，按伤残等级赔付;

3、误工费，需经医生证明其确实暂时丧失工作能力，最长赔付天数为365天;

4、医疗费用，对于合理且必要的医疗费用，在保险限额内进行赔偿。

三、雇主险和意外险的区别？

1、保险标的不同，雇主责任险保险标的为公司，团队意外险的保险标的为个人；

2、保障范围不同，意外险主要可保障意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴，雇主责任险除了可以保障意外险所保障的内容外，还可保障误工费和法律费用；

3、赔付对象不同，雇主责任险是赔付到公司的账户，意外险则是赔付个人的账户中；

4、受益人不同，雇主责任险受益人为雇主或者雇主指定，意外险身故保险金可指定受益人，伤残金受益人则为被保险人自己。

四、雇主产品推荐：泰康雇主责任险超优版

承保年龄：16至65周岁

保障期限：1年

缴费方式：可选年交或月交

起保人数：3人起投

生效时间：T+1生效

承保单位：所有1-4类职业的企业单位。

投保份数：同一投保单位雇员限投一份，多投无效。

1、泰康雇主责任险超优版保什么？

意外身故或残疾保险金

最低赔5%保额，最高赔100%保额，可提升理赔比例。

意外伤害医疗保险金

按100%报销，每人每次最低报销1万，最高报销10万，社保范围内0免赔。

意外伤害住院津贴保险金

每天提供100元住院补贴，每次意外事故免赔3天，每天100元，每次事故最高可补贴90天，保险期间累计不超过180天。

误工费

每天提供100元补贴，每次意外事故免赔3天，每天100元，每次事故最高可补贴90天，保险期间累计不超过180天。

2、泰康雇主责任险超优版有什么优点？

1、住院津贴无免赔天数

泰康雇主责任险超优版100元/天，单次免赔天数0天，单次最高赔付天数90天，保险期间累计可补贴180天，累计金额为1.8万/人。

2、可扩展24小时意外

指非工作时间、或者非工作场所，从事工作相关的事情，导致的以上4项保险责任的，也可以按约定的比例理赔相关保险金。

3、可提升伤残赔付比例

（1）基础版：一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%

（2）提升版：一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%。

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