用人单位发生合并或者分立等情况 原劳动合同继续 发布时间：2025-08-20 | 来源：互联网转载和整理 1、正确答案:A 解析：本题考核劳动合同的履行。2、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 用人单位发生合并或者分立等情况原劳动合同 上一篇：宁州属于哪里 下一篇：西安本科院校有哪些