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预算员的基本工资有多少

发布时间:2025-08-20 | 来源:互联网转载和整理

预算员的工资是随经验的增长而增长的,当然,也要随着换工作而增长,在你现在的这家单位干个五年也增长不了太多。土建需要的最多,做土建的也最多。水电相对来说,个人认为比土建还好找工作些。因为需求量也有,但学的人不多。一般地产单位土建和安装的造价员工资是一样的。只不过如果是在造价咨询单位,土建的提成肯定比水电,市政等多。房产公司最稳定,工资待遇好。你那个算差的。不在考虑之列。施工方可以学到经验,并且是很足的经验。咨询单位最差,属多劳多得算提成的,所以节假日等于没有。因为老板说了,所有的奖金都算在提成里了,有些人认为咨询类公司可以多认识几个人今后接私单有好处,现在的老板都不是傻子,已经没有那么好挖老板的客源了。本人不建议去咨询类单位工作,太累也不正规,一般咨询类单位就那么十几个人没一点意思。对自己发展也不好。永远就是做造价,比如在施工方做,可以学经验,转做项目经理,甲方更可以转做多项,工程管理,项目经理,审计部主管等等,发展好得多。工资差别在第一经验,第二能否接到私单。我是做造价,二十三岁,现在在长沙,工资也就五千多,包吃住,个人比较满意。但是我好多同学都只有三四千,也有个把同学是六七千的。相差也不是太大。如果想要发展好,去施工单位混现场,这是最中肯的建议。你混过后经验才会足,没有经历过现场做造介都是空谈。对今后的找工作不利。工资这种事说不好,有些地产公司也小气,舍不得开工资,相对来说有经验了就有底气了,工资还是可以的,如果你是男生,个人认为做造价不是一辈子的出路,除非有机会做到预算部经理或主任,否则做项目经理还是牛气些。工资也高些,当然,风险也大些。那是后话。

预算员工资

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