人事档案为什么要放在人才市场
发布时间：2025-08-18 | 来源：互联网转载和整理
作用在于：
1、工龄连续计算及干部身份认定 如果办理了人事代理手续，同时缴交了社会保险，也就意味着从办理人事代理成功的那天起，将开始计算工龄。 当通过公务员和事业单位公开招考，从非公单位（无编制）转入公有单位（有编制）时，人才市场将保留干部身份，并办理相关的调动证明，之前的所有工龄也将被连续计算。
2、**人事代理 开始计算工龄 工龄的计算需具备两个因素： ①办理人事代理，即报到证为就业状态，并经过省人社厅审核备案； ②缴纳社保。 3、具备人才引进资格 深圳、广州等城市规定，如人才从外省调入，必须是办理过人事代理手续的干部档案，否则将无法调入。
4、公务员考试资格取得的最保险途径 公务员报考资格需“两年基层工作经验”，那么档案放在人才市场就是可以起到作用的，证明两年基层工作经验。
5、职称确认和评定 职称关系到每个职场人的职业生涯发展，竞聘更高一级岗位的必要条件。
高校毕业生将档案寄存在人才市场并办理了人事代理手续后，人才市场方能为其提供职称确认及评审等服务。
6、继续教育培训服务 继续教育证书是晋升高一级职称的必备条件。
7、出具各类人事证明 人才市场可为档案存放在此的代理人员，开具如学历证明、报考证明、婚育证明、工作经历证明、经济适用房证明以及办理失业证所需的存档证明等。
1、如果你大学或中专毕业没有服从分配（或不包分配），自主择业，则档案在毕业学校或本市的大学生就业指导中心；
2、如果你签有三方协议，去协议单位报到了，但又跳槽应聘了另一家单位上班，则档案在原单位或原单位人事委托的人才中心。
3、档案不可留在自己手中，否则三个月后有可能变成死档。
4、如果有工作，可将档案交给单位的人事部门，由他们存档。
5、如果暂时无工作或者虽有工作但不愿放在单位，可自己到当地人才中心办理个人存档，个人委托存档每月要交一定费用（北京地区是25元/月）。
档案放在人才市场的主要作用有：
一、保留国家干部身份。大中专应届毕业生，委托市流动人才管理办公室人事代理，一年后转为正式国家干部并确定工资标准；其他原属国家干部身份的人员，离开原单位一年内办理了人事代理的，亦保留干部身份。
二、连续合并计算工龄。人事代理期间，工龄可连续（合并）计算。人事代理人员调动到机关、事业或企业单位后，人事代理时间作为正式工作年限。
三、完整规范保管档案。人事代理前后的档案材料全部完整入档、规范管理。
四、整体代理人事关系。包括：大中专毕业生转正定级、国家规定的普调或晋升工资、初次专业技术资格认定、晋升职称评审申报、出国（境）审批、党团关系、社会保险关系转接等。
五、优先推荐就业安置。人事代理人员基本信息可进入人才库，供所有用人单位选择录用，在同等条件下优先推荐就业。
六、免费，中组部、人社部等五部门近日联合下发《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》，要求自2015年1月1日起取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构要提供免费流动人员人事档案基本公共服务。