国盛证券高管名单他们的薪酬如何

发布时间：2025-08-18 | 来源：互联网转载和整理

国盛证券高管名单

根据国盛证券2022年年报披露，公司高管人员名单及薪酬如下：

1. 董事长：刘元春，薪酬为621.55万元；

2. 总经理：万建华，薪酬为190.53万元；

3. 副董事长：龚荣权，薪酬为382.05万元；

4. 副总经理：王志坚，薪酬为491.08万元；

5. 副总经理：彭颖，薪酬为178.69万元；

6. 副总经理：沈卫锋，薪酬为198.22万元；

7. 副总经理：杨磊，薪酬为182.96万元；

8. 副总经理：施旭明，薪酬为182.96万元；

9. 董事会秘书：陈菊，薪酬为182.96万元。

国盛证券高管薪酬水平在券商行业中处于中等偏上水平。2022年，公司高管薪酬总额为2886.93万元，人均薪酬为320.77万元。其中，董事长刘元春的薪酬最高，为621.55万元；总经理万建华的薪酬最低，为190.53万元。

国盛证券高管薪酬主要由基本工资、绩效奖金、津贴补贴和其他收入等组成。其中，基本工资占比较大，约占总薪酬的50%左右。绩效奖金占比较小，约占总薪酬的20%左右。其他收入主要包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴、午餐补贴等，占比较小，约占总薪酬的10%左右。

国盛证券高管薪酬水平与公司业绩密切相关。2022年，公司实现营业收入101.8亿元，同比增长12.3%；实现净利润31.6亿元，同比增长16.7%。在公司业绩大幅增长的背景下，高管薪酬也有所提高。

近年来，国盛证券高管薪酬一直备受争议。有观点认为，国盛证券高管薪酬过高，与公司业绩不匹配。2022年，公司高管薪酬总额为2886.93万元，而公司净利润仅为31.6亿元。高管薪酬占净利润的比例高达9.1%，远高于行业平均水平。

也有观点认为，国盛证券高管薪酬合理，与公司业绩相匹配。2022年，公司实现净利润31.6亿元，同比增长16.7%。在公司业绩大幅增长的背景下，高管薪酬有所提高也是合理的。

对于国盛证券高管薪酬的争议，目前尚未有定论。但可以肯定的是，公司高管薪酬水平与公司业绩密切相关。在公司业绩大幅增长的背景下，高管薪酬有所提高也是合理的。