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山西太原医疗保障局

发布时间：2025-08-18 | 来源：互联网转载和整理

太原市是山西省的省会。山西太原寿险怎么买1、确定保障期限未成年人可以买寿险，比较合适的是定期寿险，保障意外和疾病造成的身故、残疾。中年人在买寿险时应该在可承担的范围内尽可能买保额高的寿险，比如终身寿险，如果被保险人身故，其家人可以获得数量不少的保险金。山西太原寿险如何投保1、通过正规渠道购买这一点很多朋友觉得没有必要说出来，但实际上，初次购买保险或者对保险知之甚少的人群常常会被这样的问题困扰。正常情况下，保险的保费占自己每年收入的10%左右最好，如果所购买的人寿保险是投资型的，可以适当增加保费。

16日,记者从市人力资源和社会保障局获悉,太原市调整提高工伤人员工伤保险待遇,伤残津贴每人每月最多增加165元,生活护理费每人每月最多增加80元。据了解,此次调整的范围是2012年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费及因公死亡职工供养...

本年度，太原市居民医保参保工作原定于12月20日结束，但由于种种原因，不少居民还没有及时申请参保。因此，市人社局决定将参保时间延期。为此，太原市调整政策，即外地在并务工人员今年可根据自己的意愿在太原市参加居民医保，并与本市居民享受同样的财政...

业内表示，如果最终改革方案获全国人大审议通过，新部门的成立有望加速开启城乡医保制度的合并之路，城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新农合“三合一”也将不再遥远。“此次国务院机构改革方案将三种基本医疗保险以及药品和医疗服务价格等职责拿...

8月16日,记者从太原市人力资源和社会保障局获悉,太原市调整提高工伤人员工伤保险待遇,伤残津贴每人每月最多增加165元,生活护理费每人每月最多增加80元。据了解,此次调整的范围是2012年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费及因公死亡...

4月19日,太原市某企业已故退休职工家属专程来到市企业养老保险中心,将冒领其父亲的1.9万元养老金如数交回。至此,在2012年的社保基金审计中发现的冒领养老金行为全部被纠正,冒领款项473万元全部被追回,斩断了751只冒领、恶意诈骗养老金的...

昨日,据市人力资源和社会保障局介绍,结合本市城镇居民基本医疗保险基金使用情况,本市决定对城镇居民基本医疗保险部分参保待遇作适当调整,同时延长了参保截止时间。外地在并务工人员可以到居住证所在地的社区或街办办理参保。参保时,除居住证外,还需携带...

4月8日,记者从市企业养老保险中心了解到,我市将对全市企业离退休（遗属）人员开展领取基本养老金的资格认证工作。据介绍,2013年12月底前在册的企业离退休人员（含退职）以及2013年12月底前在册的遗属,均在认证资格范围内。凡在太原市行政区...

9月17日，记者从宿迁市医疗保障局了解到，根据《国家医疗保障局财政部关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》精神，结合宿迁实际，近日，市医疗保障局、市财政局联合印发了《关于调整医疗保障有关政策的通知》，对宿迁城乡居民大病保险筹资标...

第一条为贯彻落实国家人力资源和社会保障部和省***办公厅精神,切实减轻城镇居民门诊医疗费用负担,现对进行部分修改,制定本实施办法。第七条城镇居民基本医疗保险门诊统筹定点医疗机构由已经市人力资源和社会保障局批准定点、符合区域卫生规划且执行基本药...

3月13日举行的太原市人力资源社会保障会议上明确,在2011年全市提高企业退休人员基本养老金的基础上,2012年,基本养老金将再提高10%左右,并确保按时足额发放到位。这主要是因为太原市下大力气扩大养老保险的覆盖面。太原市企业养老保险管理服...

4月8日,记者从市企业养老保险中心了解到,我市将对全市企业离退休（遗属）人员开展领取基本养老金的资格认证工作。据介绍,2013年12月底前在册的企业离退休人员（含退职）以及2013年12月底前在册的遗属,均在认证资格范围内。凡在太原市行政区...

2018山西太原医保缴费从2018年起，城乡居民医保个人缴费不再区分成年人、未成年人。2009级至2013级大学生等，个人缴费方式已按学制缴费且经办机构一次性收取后统一缴入基金专户的，缴费标准按原标准执行，不再按调整后的标准进行补缴。年度内...

记者从市医疗保障局了解到，为进一步巩固医保基金监管的高压态势，构建“不敢骗、不能骗、不愿骗”的监管新格局，市医疗保障局从本月起到年底，开展打击欺诈骗保“百日攻坚”行动，杜绝欺诈骗保行为。据了解，“百日攻坚”行动期间，将对全市范围内各定点医疗...

灵活就业人员的医保政策有何规定呢？灵活就业人员已在原单位参加基本医疗保险的，包括出中心人员、企业破产一次性领取安置费人员，在终止或解除劳动关系60天内，自缴费次月起享受基本医疗保险各项待遇，不实行医疗保险过渡期制度。

劳动社会保障局劳动和社会保障局主要职责：1、贯彻执行国家有关劳动和社会保险工作的方针、政策和法律、法规，编制全县劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。