中宏保险员工待遇好吗薪酬福利如何

发布时间：2025-08-18 | 来源：互联网转载和整理

中宏保险公司怎么样

中宏保险公司很可靠，也很不错，业务规模庞大。中宏人寿保险有限公司是国内首家中外合资人寿保险公司。中宏保险成立于1996年11月，现已拥有17000余名员工和营销员，为180余万客户提供专业的金融保险服务。

中宏人寿保险有限公司是一家信誉卓著的保险公司，它隶属于中宏人寿保险有限公司，是国内首批专业人寿保险公司之一，在行业中拥有较高的知名度和影响力。从经营实力来看，中宏保险公司在业内拥有良好的口碑和信誉，拥有完善的管理体系和风险控制机制。

中宏保险是可靠的。中宏保险是一家历史悠久的保险公司，拥有多年的行业经验和良好的市场口碑。公司背景强大，由加拿大宏利人寿保险（国际）有限公司和中国中化集团公司核心成员中化集团财务有限责任公司合资组建，中外股东强大的实力背景为公司的稳健发展提供了坚实的后盾。

中宏人寿保险公司大家都很熟悉了吧，国内shou 家中外合资人寿保险公司，在业内的口碑一直是靠前的且获得多个业内奖项。我推荐中宏养老无忧养老年金保险。这款产品属于个人养老金产品，购买这款产品的消费者可以享受个税优惠政策。

不过，一旦提到要交100元左右培训费用，而且将来还要你交60元考《代理人资格证书》，交纳300---500元不等的押金，很明显，是业务推销工作。名字换了，实际上还是业务性质工作，换汤不换药。如果说你想挑战自我，获得高薪回报，个人能力体现，可以通过这个工作实现的。

每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

破万元大关的代理人有三成，其中月薪1-2万之间的人群占18%，而月薪在5万元以上的仅为72%。作为客户提供专业化、定制化、全生命周期的优质服务，是大家人寿个险渠道保险事务所的定位和目标。业务层面，养老社区的配套服务可与保障业务挂钩，也将为代理人带来更多业务拓展的新机遇。

刚开始做待遇一般吧，新人刚到半年之内按业绩发底薪，没有无责底薪！个人感觉你要是想找份稳定的收入那就不要来保险公司，在保险公司想有大发展的人都不是奔着底薪去的，因为底薪实在没几个钱，风雨之后的彩虹才是大家都追求的：即高薪与高能力。

1、保险代理签的是代理合同，不是保险公司编制内员工，没有名额限制，只要招的到人招多少都可以，同时待遇方面在过了半年或者1年后就没有底薪了，纯粹靠佣金，不过考勤不严格，比较适合家庭主妇和时间不是很充裕的人员。

2、底薪应该是可以选择的。可以选择有底薪+提成（佣金低一些，20%左右），或者无底薪+提成（佣金高，30-35%）。在中宏假如完成一个年缴保费8000多的单子，你差不多能获得5000的收入，也就是差不多70%。

3、刚开始做待遇一般吧，新人刚到半年之内按业绩发底薪，没有无责底薪！个人感觉你要是想找份稳定的收入那就不要来保险公司，在保险公司想有大发展的人都不是奔着底薪去的，因为底薪实在没几个钱，风雨之后的彩虹才是大家都追求的：即高薪与高能力。

4、薪酬福利主要包括保险销售和获得的佣金收入，包括基本的佣金，津贴，奖金等等。并且对于不同的销售员，他的薪资是不一样，对于正式的营销员，他的工资佣金等于出年度保费乘以初年度的佣金率。

5、参加个人养老金有一个比较好的地方就在于可以抵税，像楼主做个体户的每年都要交税，买这种商业养老保险可以享受个人所得税优惠，可节税金额在360-5400元之间，收入越高的话可能享受的税收优惠也会越多。像我跟闺蜜的个人养老金账户里面就配置了中宏养老无忧养老年金保险，每年在缴税方面可以省不少钱呢。

6、不过，一旦提到要交100元左右培训费用，而且将来还要你交60元考《代理人资格证书》，交纳300---500元不等的押金，很明显，是业务推销工作。名字换了，实际上还是业务性质工作，换汤不换药。如果说你想挑战自我，获得高薪回报，个人能力体现，可以通过这个工作实现的。