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入职小米股票一般给多少…各大土豪公司年终奖盘点？

发布时间：2025-08-18 | 来源：互联网转载和整理

• 北京智赢投资发展有限公司是个什么样的公司啊？
• 小米科技普通员工的期权有多少，能有几万股？ 现在值得加入吗？
• 各大土豪公司年终奖盘点？
• 什么是"；企业形象设计"；

一、北京智赢投资发展有限公司是个什么样的公司啊？

公司简介：北京宏大凯恩投资管理有限公司是集投资管理、咨询、科技开发、展览展示、建筑材料金属材料经销、针织、服装设计、生产、加工销售为一体的综合性公司。
公司所属品牌产品类别：服装、服饰、鞋品、床品、箱包、眼镜、珠宝等。
服装品牌：始于20世纪中期的法国DAREN家族、KINGDAREN为高档商务时装、KINGDARLING为高级订制、CATHARINE SING为时尚个性时装、MIOMI DAREN休闲度假装。
该品牌系列由宏大凯恩（北京）投资公司在国内进行了全面注册，并投放国内高端市场，该系列品牌在设计上均秉承了法国时装的设计精髓和理念，保持了法国时装的时尚、大气、优雅、简约、尊贵的风格，与东方文化有机结合，使得该品牌系列更适应国内中高端人士的着装需求，深受其目标消费群体的喜爱！ 这家公司应该是主打高档时装的，应该有自己的工厂。
你应聘什么职位？ 如果是销售那就得看自己的本事了。
很多不出名的公司往往实力都很强，可以学到很多东西。
看自己的选择喽 .

二、小米科技普通员工的期权有多少，能有几万股？ 现在值得加入吗？

普通员工 +这个时间点才入职=0期权

三、各大土豪公司年终奖盘点？

华为年终奖华为收入的大头在于股票分红，每年华为利润的大部分都会以分红和升值形势，返还给员工。
“一般来华为2年后才有股票，不过现在针对15级以下员工已经不发股票了，改为发TUP，类似于股票，不要用钱买，但只有5年有效期，每股分钱是一样的。
”2022年，华为虚拟股票分红，每股分1.95元，升值0.91元，合计2.86元。
员工股票数量和来华为年限强相关，如果是17-18级员工，03-04年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万。
如果是2000年前来的，分红能过1百万。
20级以上的大约2-3千人，今年光分红有200-250万。
职级21-22级的，税前分红+升值超过500万。
另外，华为年终奖也十分高，毕业后来华为3年的，年终奖一般在15万左右。
入职10年，绩效中等以上，职级16-17级，年薪税前50-100万。
职级18级以上，考评中等以上，年薪税前都超100万，数目有数千人，加上海外常驻人员外派补助，年薪税前超百万人数估计超万人。
各大土豪公司年终奖盘点百度：百度会上李彦宏宣布，员工最高拿到50个月工资。
阿里：阿里员工自爆，按月薪2万来算，能拿到15个月年终奖，加上3000股股票，相当于100个月的工资。
腾讯：除了游戏和微信两个土豪事业部以外，北京员工能拿到0-4个月年终奖。
网易：17薪，也就是5个月的年终奖，如果公司业绩好可能会多发一个月过节费。
京东：正常13薪，也就是1个月工资作为年终奖。
的年会刘强东现场抽取百万现金作为年终奖补充。
新浪：1-2个月年终奖，据传有人可以拿到3-4个月的年终奖，就我今天三月份联系2000名新浪工程师的记录来看，这样的年终奖不是给码农们准备的~人人：季度奖，SABC打分，每个季度上限1.5个月薪水，下限…当然就是没有了~这样看一年最多18个月，最少12个月。
优酷土豆：12个月基本薪水，年中年底各有一次奖金，加一起2-3个月。
另外还有一个项目奖金，如果项目评级到S，奖金相当于1.5个月月薪，前提是你加班时间得符合要求。
国有及商业银行年终奖十分丰厚工资涵盖月奖和季度奖普通柜员：年终奖在2~3万工资未涵盖月奖和季度奖的普通柜员：年终奖在6~7万负责营销的客户经理：年终奖在3~10多万(根据销售指标完成情况发放)IT通讯行业年终奖依然坚挺华为：平均2~4个月年终奖，通讯行业年终奖最高的中兴：根据岗位不同，技术岗有10万以上，非技术岗大概在2~3万小米：2~3个月年终奖，每人一台小米4汽车奔驰：工作3到4年并有独立项目策划经验的市场部助理经理，税前工资可达2万元/月，年终奖为1至3个月薪资，但市场部和销售部薪资随具体车型的销售量而定。
丰田：年终奖为4至6个月薪资，另外年中奖为两个月薪资。
大众：以合资公司上海大众为例，至少有6个月享受双薪，年终奖为2到3个月薪资。
另外员工还有奖金部分，数额由前一年公司的盈利情况决定。
金融招商银行：根据2022年粗略计算，员工平均年薪为39万元。
其中，风控信贷人员的薪酬均高于平均水平。
平安银行：平安银行员工平均年薪约超过17万元，部分中层核心岗位员工的薪酬为平均年薪的两倍。
通信中国移动：以项目经理为例，2022年薪酬福利为25万元左右，比增长5%。
2022年年终奖为3万元，比增长大约5%。
中国联通：联通年终奖这两年开始和绩效工资挂钩，年终单位可能包个红包算年终奖。
往年，公司年终奖大概在1万元。
这两年年终奖也就是基本工资加绩效工资。

四、什么是"；企业形象设计"；