2020年国庆节加班费怎么算
发布时间：2025-08-18 | 来源：互联网转载和整理
10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
根据《劳动法》第四十四条第二、第三项：
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
加班计算公式如下：
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷平均每月计薪天数×200%
法定休假日加班工资=加班工资的计算基数÷平均每月计薪天数×300%
延伸阅读
国庆长假加班费怎么算
根据规定，10月1日、2日、3日为国家法定节假日，加班工资为日工资的3倍。4、5、6、7、8为法定休息日，加班工资为平时工资的2倍。
加班，系指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为加班。目前，我国除机关事业单位以外的企业单位，要求员工在正常休息时间加班的，应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。
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