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分红险ppt

发布时间:2025-08-18 | 来源:互联网转载和整理

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1) 新公司不买社保医保,是否意味之前已经有购买?若是的话,建议您还是自己先继续购买,毕竟这是一个最基本的保障呀;2)在先考虑自身已经拥有足够的医疗保障及意外保障的情况下,再考虑投资型产品;3)作为投资的行为而言,若每年3000元的投资额度,所产生的效益不会很有帮助,你觉得了?

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首先建议先把社保补上,这是基本的保障。在购买分红险之前,建议先补充意外、医疗和重大疾病方面,保障自己赚钱的能力。如果有经济能力,再考虑储蓄和分红。

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保险规划当中,年龄的大小是决定保费多少的一个关键因素,如果你希望买分红险,你可以简中国人寿的瑞鑫两全保险,三年一返还+满期养老金+重疾保障+身价保障+增值分红,保障全面,又有一定收益。可以控制保费在3000左右。

咨询内容:因为跳槽去到新的公司,新公司没有帮买医保和社保,所以自己想买份有分红型的保险,年费大概3000左右。

咨询网友:Billy (广州)

专家解答:

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我建议你买份有分红型的国寿瑞鑫两全保险(分红型),这个品种有:既保健康又可养老,交费灵活三倍保障,重疾保障彰显关爱,满期祝寿保全资产,三年一返稳定收益,专家投资坐享分红。

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如果年交保费3000元的话,如果年交保费3000元的话,建议你投保中国人寿康宁定期保险,加上丰盛人生吉祥卡,一整套完整的重大疾病,意外及医疗保险。请问你年龄多大啦?现在只是建议你投保中国人寿康宁定期保险或康宁终身保险,加上丰盛人生吉祥卡,一整套完整的重大疾病,意外及医疗保险。

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想买份有分红型的保险。其实你系想解决社保噶医疗报销及养老的缺口问题吗?其实很简单。一年存3000元。包括意外门诊+全程住院报销+重大疾病提前给付+寿险;平平安安的话,那笔钱拿回来做养老金。

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