平衡计分卡的四个维度指标范例_2022年cma考试p1知识点
发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理
改变自己，以积极的心态面对一切，才能在困境寻找突破，才能找到提高自己发展自己的更好途径。小编为大家整理了CMA考试P1知识点，人生最困难的不是努力，也不是奋斗，而是做出正确的抉择。
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平衡计分卡
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第三章 绩效管理
【知识点】
平衡计分卡的四个维度指标范例
平衡计分卡的四个维度指标范例
平衡计分卡的四个维度指标范例
关键绩效指标（KPIs）Key Performance Indicators
√通过SWOT分析，能帮助公司确立其关键绩效指标（KPIs）
√关键绩效指标（KPIs）是具体的、可度量的，并且是为实现公司战略所必须达成的目标。
√为每个KPIs指定的度量单位
√通过平衡计分卡将KPIs与公司战略整合
平衡计分卡三原则
√因果关系
√业绩衡量指标和业绩驱动指标
√与财务指标挂钩
平衡计分卡的目的
√利用财务和非财务指标实现目标一致的原则
√战略自上而下的沟通工具（战略分解工具）
√预算编制基础
√业务改进提供依据
注：以上CMA考试知识点选自周默老师CMA《财务规划、绩效与分析》授课讲义
业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。生活中没有退步，想要快速拿下CMA考试，只要我们肯学，无论什么经验都是我们需要领悟的章节。
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