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公金积金封存提取(公积金封存提取规定)

发布时间：2025-08-18 | 来源：互联网转载和整理

公金积金封存提取

1. 什么是公金积金封存

公金积金封存是指职工因离职等原因，将其在职期间缴纳的住房公积金进行冻结，等到符合特定条件时再进行提取。

2. 公金积金封存的规定

根据《住房公积金管理条例》，以下情况下职工的住房公积金可以予以封存：

自愿从事个体经营、合伙企业、私营企业或者事业单位从事不参加住房公积金制度的工作的；

职工因承包经营、创业、作为劳务派遣人员、在境外工作等原因，不参加本市的职工住房公积金制度或者不能缴存住房公积金的；

职工除退休、下岗、解散单位、改制、裁减等原因外，与使用单位终止(含确立用工关系)劳动合同的；

职工死亡，经有关部门依法处理或者有遗嘱继承人继承住房的；

根据法律、法规、国家政策规定的其他情形。

3. 公金积金封存的提取

根据《住房公积金管理条例》，封存的住房公积金在以下情况下可以提取：

职工退休或因疾病、非因工致残或者因其他原因离开本市的；

因参军、参加国家应急保障、参加国家特殊工作等原因离开本市的；

在本市连续24个月未取得用人单位和个人的缴存贷款、抵押住房或者本人及其家庭成员的住房用途发生变化的；

已经买房且没有到月供；

购买安置房的；

租赁、建造、翻建、重建、扩建、自建、购买自建房、购买拆迁安置房或其他消费性支出的；

职工死亡，其直系亲属及法定继承人、受遗赠人提取遗产的；

根据法律、法规、国家政策规定的其他情形。

4. 注意事项

在进行公金积金封存和提取时，职工需要注意以下事项：

职工与用人单位终止劳动合同后，应向单位所在地住房公积金管理中心提出申请，由住房公积金管理中心确认后封存；

职工提取住房公积金有一定的条件和时间限制，具体情况需要根据相关规定进行申请；

职工在申请提取住房公积金时需要提供相关证明材料，如身份证、户口本、婚姻状况证明、工作证明、住房购买合同等；

如职工申请提取住房公积金不符合规定，住房公积金管理中心将不予受理。

5. 总结

公金积金封存提取是职工离职后的一项重要权益，职工需要根据相关规定进行操作，以保障自身权益。同时，职工也需要注意职业生涯中的规划和管理，避免住房公积金的封存和提取带来的经济上的负担。