合肥市劳动局(合肥市劳动局电话)
发布时间:2025-08-18 | 来源:互联网转载和整理
合肥市劳动局投诉电话多少
法律主观:能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项,12021是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步询问。
合肥市劳动局电话是0551-62677540。如果遇到了不满意的事情,那么就可以进行投诉,而劳动局就能够处理这些案件。但一定要收集好相关的证据。 关于合肥市劳动局合肥市劳动和社会保障局组建为2009年11月份。
您好,可以拨打12333,这是全国统一的劳动保障服务热线。
劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。各地一般统一为12333,也可以直接电话当地劳动局稽查大队。
法律分析:电话0551-12333。 用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可带上证明劳动关系的证据进行投诉。
合肥蜀山区劳动局在哪
1、地址:樊洼路与怀宁北路交口西南角民生大厦18楼、19楼。经国务院机构改革方案,各地区人事局和劳动局合并为人力资源和社会保障局。
2、合肥市工伤鉴定都在合肥市劳动局劳动能力鉴定委员会,不区分哪一个区。地址:合肥市庐江路与金寨路交口东北角。需要材料:工行认定书、病例、出院小结、X光片、CT报告单等。
3、政务环路。根据查询百度地图显示,合肥市社会保障服务中心位于合肥市蜀山区政务环路88号。
合肥市瑶海区劳动局电话多少
1、您好,可以拨打12333,这是全国统一的劳动保障服务热线。
2、合肥市劳动局电话是0551-62677540。如果遇到了不满意的事情,那么就可以进行投诉,而劳动局就能够处理这些案件。但一定要收集好相关的证据。 关于合肥市劳动局合肥市劳动和社会保障局组建为2009年11月份。
3、例如,瑶海区劳动人事争议仲裁院电话为0551-64496478,新站区劳动争议仲裁委员会电话为64240545,包河区劳动争议仲裁委员会电话为63357381等。
4、法律主观:能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项,12021是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步询问。
5、合肥市劳动和社会保障监察支队投诉电话: 0551-63536315 2009年11月2日,合肥市人民***《关于印发《合肥市人民***机构改革实施方案》的通知》明确:组建市人力资源和社会保障局,为市***组成部门。
合肥劳动局电话号码
1、合肥市劳动局电话是0551-62677540。如果遇到了不满意的事情,那么就可以进行投诉,而劳动局就能够处理这些案件。但一定要收集好相关的证据。 关于合肥市劳动局合肥市劳动和社会保障局组建为2009年11月份。
2、您好,可以拨打12333,这是全国统一的劳动保障服务热线。
3、法律主观:能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项,12021是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步询问。
4、合肥市劳动和社会保障监察支队投诉电话: 0551-63536315 2009年11月2日,合肥市人民***《关于印发《合肥市人民***机构改革实施方案》的通知》明确:组建市人力资源和社会保障局,为市***组成部门。
5、合肥市瑶海区劳动局联系电话:64497708 合肥市瑶海区人力资源和社会保障局(即劳动局)是合肥市行政服务单位,位于安徽省合肥市瑶海区。
合肥市劳动局投诉电话号码
法律主观:能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项,12021是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步询问。
合肥市劳动局电话是0551-62677540。如果遇到了不满意的事情,那么就可以进行投诉,而劳动局就能够处理这些案件。但一定要收集好相关的证据。 关于合肥市劳动局合肥市劳动和社会保障局组建为2009年11月份。
您好,可以拨打12333,这是全国统一的劳动保障服务热线。
法律分析:电话0551-12333。 用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可带上证明劳动关系的证据进行投诉。
合肥市劳动局和社会保障局网站
1、登录合肥市劳动和社会保障局网站http://,注册一个用户名和密码,输入用户名和密码就可以查询。社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁有关制度办法和劳动关系相关政策,完善劳动关系协调机制,监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作。
3、首先,向大家介绍的是合肥市劳动和社会保障局的第一个职能,那就是保护劳动者的权益。一般情况下,在劳务关系中,劳动者都是属于较为弱势的一方,有时不免会遭遇到拖欠工资等情况。
4、携带身份证、户口本等材料到合肥市劳动保障事务代理所进行书面挂失,7个工作日后可凭身份证原件、*****领取新卡。
5、可以。根据查询人力资源和社会保障局网站得知,企业劳动合同标准应当符合社保局官方规定,用人企业应从当地社保局官网下载标准劳动合同模板与员工签订合同,安庆公司应当从合肥市社保局官网下载劳动合同使用。
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