劳动保障协理员（劳动保障协理员考试最新试题）

发布时间：2025-08-18 | 来源：互联网转载和整理

1、劳动保障协理员就是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。

2、就是在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务；同时承办劳动监察维权等相关事务，并为退休人员提供社会化管理服务的人员。

3、事实上，所谓的劳动保障协理员，其实指的就是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。国家劳动保障协理员的还有职业等级，主要有两个等级，分别是国家职业资格四级(中级)、国家职业资格三级(高级)。

4、协理员是军队政治协理员的简称。这是一个领导职务，一般在军队机关或者非战斗部队中设置。该职务相当于正营级到正团级之间。劳动保障协理员就是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。

法律主观：劳动保障协理员待遇：社区劳动保障协理员在岗期间，享受***支付的岗位补贴和社会保险补贴。

在2022年乡村振兴中，村劳动保障协调员每人每月工资4350元、交通补贴300元，年工资为7万5至8万5，在岗服务满6个月的享受一次性安家费3000元，依法参加社会保险，并按规定缴纳住房公积金。

还不错。阜阳社保协理员工基础薪资2600元/月、工龄薪资30元/年、绩效薪资300元/月，缴纳五险。劳动保障协理员就是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。它的职业名称是劳动保障协理员。

1、不能。进一步明确公益性岗位中的社会公共管理类岗位包括劳动保障协理员。第十八条规定公益性岗位人员工作期限不超过3年，从业人员工作期满后要终止劳动合同。劳动保障协理员就是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。

2、没有任何法律或档案规定，必须三年一换。服务年限，一切以双方签订的聘用合同的约定为准，且不得违反《劳动合同法》等国家法律强制性的规定。

3、女50岁，男55岁。劳动保障协理员就是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。劳动保障协理员退休年龄是女50岁、男55岁。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。

4、跟你的情况一样，只不过我是陕西地区的劳动保障协理员，也从事两年多了。虽然因为工资很纠结，食之无味，弃之可惜。但是换个角度想想比起那些明天都不知道工作在哪里的人们来说我们要好太多了。

1、不是的如果你考了社工师或者社工助理师就可以了如有疑问，请追问。

2、是的。根据查询劳动保障相关信息得知，劳动保障协理员会要求持社工证上岗的。劳动保障协理员就是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。它的职业名称是劳动保障协理员。

3、天津劳动保障协理员需要考社工员证。劳动保障协理员是指劳动保障协理员就是在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障、劳动监察和失业登记等事务的专业性工作，是公共就业服务体系和社会保障服务体系的重要组成部分。

4、不会。宁波劳动保障协理员与社工是两个不同的岗位，工作范围不同，待遇也不同，所以宁波劳动保障协理员是不会转社工的。

5、而社会保障协理员只是劳动保障协理员的另外一种叫法，没有什么区别的。申报条件： ——四级（具备以下条件之一者）（1）经四级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

可以。劳动保障协理员是编外人员，不具备管理人员是自发的，因此其可以一直干到退休。劳动保障协理员是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员，其是属于事业单位的工作人员，是有着国家承认的。

劳动保障协理员是一种资格考试一般从事社会保障工作的工作人员才考，比如社保所的工作人员，属事业编，不是公务员，有的单位要求劳动保障协管员也考，劳动协管员属于公益性岗位，待遇很低，什么都不属于。

不属于。镇劳动监察协理员不属于行政编制，是编外人员，故不属于干部职工，而是属于事业单位中的工勤人员。劳动保障监察协理员是由劳动保障行政部门组织管理的劳动保障监察执法辅助力量。

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