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常问的社保问题有哪些,社保有什么问题可以问

发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理

1. 社保有什么问题可以问

单位给交了五险后，可以自己去行政服务中心，凭身份证查询打印社保清单，就可以知道自己购买社保的情况。社保卡由个人自己申请办理。

我国的社会养老保险制度规定，用人单位是强制性购买，自由职业或个体工商户自愿购买，机关事业单位有由财政统筹三大类。其中用人单位/企业因为是强制性购买的原则，每个月必须要定时帮员工购买养老保险-俗称的社保或者五险。

这笔“五险”支出一般是由用人单位的人力资源部门计算社保费用后，把相关单据审批后转给财务部门，由财务部负责在社保基金上开具的专用账户上划扣社保费用。这笔社保费用包括单位应缴部分和个人自费两部分。

重点来了：用人单位只负责往个人专用账户上划扣社保费用，个人的社保卡是由个人向劳动保障部门申领……申领到社保卡后，需要提供一份复印件交回单位存档。

也有个别单位为了节省员工申请社保卡的时间，***统一申领社保卡。这属于个别行为，不具备代表性。

回到这个题目……原则上，社保卡是由我国公民自己申领和保管的，跟个人身份证明一样。个人如果需要查询企业是否帮自己购买了社保，可以凭社保卡到各街道的行政服务中心或者社保管理机构现场查询。也可以在支付宝、微信或政务APP上进行网络注册后查询。

2. 社保有什么问题可以问老师

没有这样的规定，交了社保也是可以考教师编制的。

社保说明了你有工作经历，还应该计算到工龄里面。教师考编只有专业、年龄以及其他一些不能报考的情形，如违规***、还处于事业单位的试用期、非应届毕业生的在校学生，其他像交了社保或者没有交社保都是可以报考的。

3. 社保问题问谁

如果公司跟社保局的人关系很好去社保局查询，是可以查出来的。但是我想一般公司的人都不会去查这个，因为如果公司的人跟社保局办业务的人关系不是很好的话，每天去办理社保业务的人很多，你们公司的人也就不耐烦去问这些了，但是如果这个问题对于你们公司的人来说是很重要的，那我可以很负责的告诉你 ，他是可以查询出来的。他只需要去社保局告诉社保局的人让他帮他查询一下你的社保缴费情况就可以了。

4. 关于社保的问题 社保问题在线咨询

应该是可以的吧？也一般是12345，是市长热线嘛，市长热线就应该就是说你每个人有什么问题，都是可以拨打这个12345市场热线的。

如你在人工上面需要你就询问，你要询问社保这一块儿上面的问题肯定是有专门社保部门的人就会给你来做解答，不管你提出来是社保什么问题，可能社保部门的工作人员都会给你做一一的解答，这样对于你来说可能就要对社保了解的比较清楚一点。

你也没必要拨打一二三四五市长热线呀，因为市长热线多么难打，你可以拨打12333社保热线呀，因为12333社保热线就是解决所有社保上面的问题。只要你接通了以后，按照语音提示进行拨打就可以了。

5. 社保问题问哪个部门

处理社保缴纳***的劳动行政管理部门：是人力资源和社会保障局、劳动监察大队。

劳动保障监察大队：

是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。

（1）法定性：

劳动保障监察的规则都是直接由法律规定的。劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察执法活动。接受监督检查的单位，根据劳动法、《社会保险费征缴暂行条例》（以下简称征缴条例）等法律法规规定，包括企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、城镇个体工商户。

（2）行政性：

劳动保障监察是行使行政权力的具体行政行为。其做出的行政处理决定或行政处罚决定，被监察主体不服的，可以依法提请行政复议或行政诉讼。

（3）专门性：

劳动保障监察是由法定的专门机关对劳动保障法律法规的实施情况进行的监督检查。

（4）强制性：

劳动保障监察是代表***实施的，具有国家强制力，被监察主体不得拒绝，但行政处罚和行政处理决定的执行还是要申请法院强制执行。

6. 社保问题可以咨询谁

周岁的人没有工作，该去哪里去咨询养老金的问题？

那就要上社会保障保障金那个地方去咨询去，因为你没有工作，你就想买社会保障金那那会那就要上社会保障金的地方去咨询去，你怎么样买养老金？究竟交多少年，还可以，到哪年一次***齐也是怎么的去执行？

7. 我想问一下社保问题

不能退

近几年来，我国的社会保障制度发生了很多变化，社保成为我国***给予居民最重要的社会保障。我们去公司参加面试，除了关注公司的薪资待遇以外，其次就是企业为职工缴纳的社会保险，可见社会保险对于每个人来说都是至关重要的。因为它不仅保障了大家参保后的日常生活，而且还对已经退休的员工提供了退休养老金保障。

很久之前就有人问过，社保缴了后期可以退吗？这些年，随着我国经济的高速发展，国家一直在社会保障政策方面不断进行缴款比例调整以及体系更改，使得社会保障体系符合目前国情的发展需要，难道今年要迎来社会保障体系的“大变革”？

一、社保是什么？

1、社保是一种国家社会保障制度。在职员工的社保是由个人和公司共同缴纳各占比例金额的社保费，用来保障我们参保后的日常生活。

2、社保涉及的险种很广泛，一般企业为本公司员工缴纳的社保是比较普遍的五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，也就是企业所说的五险。

在我们发生意外、受伤、生育、失业、养老时，国家给予我们相应的生活保障。参保后，社保就对我们生活中有一些没有劳动力以及丧失劳动力人群的一种生活保障，减轻了生活压力。

二、社保可以退吗？

在今年，无论是社会群体还是互联网上都在讨论社保退费等问题，确实我国在今年对社会保障体系实现了连接全国服务的“统一办理”，对社保卡申请、激活、补卡、挂失等服务大面积做到连接全国，跨区域异地就医也会在后期逐渐出台，不断完善社会保障体系。

对于网络上的部分网友发布一些关于2021年社保退费的工作开始执行的言论，国家目前未明确发布各地区社保退费政策，如果想要退保的居民，大家应该仔细了解一下本地***是否发布了社保退费政策，不要人云亦云，时刻关注***官网政策的发布。

三、哪种情况可以申请退社保？

缴社保是国家给职工人员以及社会公民的一个社会保障政策，并不是所有参保人员都可以想退保就退保，那么哪些情况的参保人员是可以申请社保的退费呢？

1、参保人员未缴满最低参保年限15年的退休人员，目前国家还没有实行一次性补缴剩余应缴纳的社保费用政策。而有很多退休人员并不想按年补缴往后延迟退休时间，这种情况的参保人员可以申请社保退费需求。

2、参保人无法享受我国社保带来的保障福利的，例如国外定居的参保人，无法享受国内社会保障政策的可以申请社保退费。

3、参保人在参保过程中发生意外死亡，家

8. 社保中常见的几个问题

社保连续3月显示未到账原因与处理方式：

1、可能是银行系统和社保缴费系统的接轨问题，银行还没有转划过来。

2、或者单位缴费不足，地税未将社保费划入社保。

建议确定个人信息对不对，如果没问题，要确定公司有没有给交，如果老板说交了，又查不出来，最好去人社局咨询一下。

9. 关于社保的一些问题

有必要，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险缴纳比例一般如下：

①养老保险：单位20％，个人8％；②医疗保险：单位8％，个人2％；③失业保险：单位2％，个人1％；④工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳；⑤生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。

交社保的优点：一是公司会帮我们的社保账户交一部分钱，相当于我们从公司拿到了更多的钱；二是社保账户的钱归我们所有，养老保险可以在我们退休之后提取，生育保险会保证我们在生育期间的工资待遇；医疗保险账户的钱可以在看病的时候直接使用；工伤保险是单位为防止我们工作期间受伤而提存的保险金；失业保险是在我们被辞退时可以拿到的保险金，这些保险金可以更好的保障我们的权益。

交社保的缺点：社保有一部分是需要个人交的，这部分钱直接从工资里扣，因此我们每个月实际到手的工资会减少。

公司和个人共同交社保为自己的社保账户存钱，保障自己的权益，为将来退休之后的生活做保障，何乐而不为呢，望采纳，谢谢。

10. 社保问题应该问谁

到乡镇、街道的劳动社会保障事务所咨询，或者是直接到区(县)级就业服务局(简称就业局)办理即可。

这个机构是2008年陆续在全国各乡镇、街道设立，在行政上归街道办事处管理。是把原来经济管理部门职责中的再就业职能划出单独设立的。业务上归县级就业服务局指导。

县级就业服务局是县级人力资源和社会保障局专门负责就业服务工作的机构。原则上低半格。但在人员配备上通常与人社局的配置基本一致，但必须接受人社局的领导。此机构的设置可以上塑到市级、省级。国家的就业服务政策就是通过他们贯彻、实施和执行。

"4050人员优惠政策"的咨询可以直接找乡街劳动保障所所长咨询。这是占有正式事业编制的工作人员，或者到县级、市级劳动保障大厅的"政策咨询"咨询，有制式的解答材料，按图索骥即可。

这活儿的基本条件是女40周岁男50周岁无论就业或没有就业，他们都有义务和责任提供服务。

咨询不是目的，得到政策支持才是目的。因此，咨询人先亮出自已的实际情况和面临的因难，希望得到***的帮助，所有工作人员都会热情努力地提供服务。