深圳特区养老保险条例实施细则深圳特区养老保险条例

发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理

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1、深圳经济特区养老保险条例实施细则内容包括：参保人不得在两个以上统筹地区同时参加职工基本养老保险。已在市外参加居民养老保险的，经本人，可不参加本市职工基本养老保险。

2、参保人在《条例》适用范围内的用人与本市事业（不含企业化管理的事业）之间流动的，自流动次月起改按其流入所适用的规定参加养老保险。

3、工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数；缴费基数不得低于市府公布的最低工资标准。

2、第一条为了贯彻《深圳经济特区企业员工养老保险条例》（以下简称《条例》），制定本规定。第二条《条例》所称参加工作时间是指缴费年限（含视为缴费年限）的起始计算时间。

3、参保人在《条例》适用范围内的用人与本市事业（不含企业化管理的事业）之间流动的，自流动次月起改按其流入所适用的规定参加养老保险。

深圳养老保险的个人账户领取办法根据《深圳经济特区养老保险条例》实施细则规定，个人账户储存额只能用于参保人养老，除符合规定情形的，不得提前支取。不过，在参保人或退休人员亡后，个人账户储存额可以依法继承。

但是，如果不是深圳户籍的居民，目前还不能享受以上策，需要延期补缴。今后如果补缴策有新规定，以最新规定为准。

其余的女、男性等都没有任何问题的，都可以在达到法定退休年龄时参保缴费满15年然后正常退休。

总共可以退费2360*8=18880元。年9月起依照降费后的比率扣缴社保费。

(二)1998年6月30日前(含当日)参加企业员工基本养老保险、达到法定退休年龄时累计缴费年限(含视同缴费年限)满10年及以上、并且延期继续按月缴费时间累计满1年及以上。

1、第一条为保障企业员工退休后的基本生活，根据有关法律、法规的规定，结合深圳经济特区(以下简称为特区)的实际，制定本条例。第二条深圳经济特区实行养老保险。

2、第三条　企业员工基本养老保险（以下简称养老保险）应遵循共济与个人帐户相结合、公平与效率相结合、权利与义务相对应和保障水平与生产力发展水平相适应的原则。

3、第一条根据《深圳经济特区养老保险条例》(以下简称《条例》)的规定，制定本细则。第二条《条例》所称参加工作的时间是指缴费年限(含视同缴费年限)的起始计算时间。

好了，关于深圳特区养老保险条例和深圳特区社会养老保险条例实施细则的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！

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