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生二胎怎么领生育保险？领取二胎津贴的条件是什么？

发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理

生二胎怎么领生育保险

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度 想要了解更多关于二胎生育保险报销要提交什么资料的知识，跟......接下来具体说说领取二胎津贴的条件是什么

领取二胎津贴的条件是什么？

领取二胎津贴的条件是什么？下文就随我来简单的了解一下吧。

一、领取二胎津贴的条件是什么？

1、社会保险的支付

生育子女的妇女，无论是城市妇女还是农村妇女，都可以按法定缴纳社保基金和建立个人账户。

2、60岁以上独生子女家庭的父母

这是所有60岁以上独生子女家庭的父母获得二胎津贴的先决条件。

3，二胎，二女

二孩补助

(1)、产妇津贴

生育第二胎是我国的一项重要补贴项目，即妇女只要缴纳社会保险，就可以享受生育津贴。这种补贴是对生育母亲的生活补贴，按缴费基数计算。基数越大，她们获得的生育津贴就越多。

(2)、免费基本生育

有人认为生二胎是大事，所以应该提高生二胎的补贴比例。在没有社保的情况下，大多数生育第二胎的人都由自己的家庭全额支付。到目前为止，全国基本建立了免费生育制，一些地区实行了医院免费生育制，只要是第二胎的产妇也可以多领到1000-3000元的补贴。

(3)、降低孕产检查费用

如今，孕妇怀孕时，需要进行多胎妊娠和分娩检查，如B超检查、遗传病史检查、预产期检查等。十几次考试的费用可能需要几百元。如果到指定的医疗机构进行孕产检查，费用可以适当降低。

二、生育保险男的能用吗？

生育保险男性可以使用。如果女方没有工作，可凭男方生育保险领取生育医疗费，但无生育津贴。如果双方都有生育保险，那么男职工在妻子生产之后，可以享受带薪陪产假。《社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照法规享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

二胎生育补贴如何领取？

如果是单位职工，一般是由单位代为申请办理，职工则是在产假期间领取相应的工资。生育保险可在产检期间和分娩后报销相应的费用，办理好准生证明在缴费时出示即可。如果当地***没有补贴规定，那么也就没有这个补助政策的。

如果指的是二胎生育外的其他资金补贴的话，如果当地***有生育补助的规定，可直接向当地计生部门咨询。如果当地***没有补贴规定，那么也就没有这个补助政策的。

领取二胎补贴的条件

1、缴纳社保：不管是城镇户口还是农村户口的生育妇女，在缴纳了社保之后，按照规定建立个人账户的，就可以申请二胎补贴。

2、独生子女家庭父母在60岁以上：对于独生子女家庭父母如果都达到了60岁以上，生育妇女就可以享受到领二胎补贴的先决条件。

3、二胎是两个女儿：一般来说，生育二胎的过程中，会出现男女比例的问题，比如一男一女。两个男孩或者两个女儿，只有满足两个女儿的，才可以领取二胎补贴。

生二胎报销需要什么材料

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度 想要了解更多关于二胎生育保险报销要提交什么资料的知识，跟着我一起看看吧。

一、二胎生育保险报销要提交什么资料？

1、二胎生育保险报销用人单位需要提交的申报材料：

(1)社会保险登记表；

(2)参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；

(3)企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

2、生育女职工需要提交的申报材料：

(1)计划生*部门签发的计划生*证明(原件及复印件)；

(2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)；

(3)生育女职工、计划生*手术职工本人身份证(原件及复印件)；

(4)企业职工生育医疗证审领表；

(5)企业职工计划生*手术医疗证申领表；

(6)企业职工生育医药费报销申请单；

(7)企业职工生育保险待遇核准结算表；

(8)企业职工生育保险外地就医申请表；

(9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；

(10)收款收据。

3、配偶生育的男职工需要提交的材料：

(1)计划生*部门签发的计划生*证明(原件及复印件)；

(2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)；

(3)男职工本人身份证(原件及复印件)；

二、二胎生育险报销标准

针对生育保险中的保障项目的不同生育保险报销标准也不一样，报销项目包括生育津贴、生育医疗费和实施计划生*手术费用。具体的二胎生育险报销标准有以下五个方面：

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿，生育津贴以女职工产前或计划生*手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴；妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

2、生育营养补贴与围产保健补贴：凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3、一次性生育补贴：原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生*规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元；对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生*规定生育靠前胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

5、计划生*手术费，包括因计划生*需要实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

三、二胎生育保险报销要注意什么问题

1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；

2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；

3、计划生*手术费用，应当在手术前申办；

4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办；

5、逾期申办的，社会保险经办机构不予受理；

6、用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。

苏州二孩三孩补贴怎么领取

苏州二孩三孩补贴的领取步骤如下：

1. 符合条件的用人单位，可前往参保地人社部门就业管理服务经办机构线下提交申请，也可通过省人社厅网上办事服务大厅线上办理。

2. 二胎补助金由用人单位医保专管员或委托机构专办人员在法定产假结束时向生育保险经办机构申领。生育保险经办机构一般不接受职工个人或委托人申领（失业人员除外）。

3. 生二胎补助可以前往当地妇幼保健院等定点医疗机构领取。

请注意，具体操作可能因实际政策规定而有所不同，建议咨询相关部门获取具体信息。

苏州二孩三孩补贴人社部门和人社厅网上办理领取。苏州二孩三孩符合条件的用人单位，可前往参保地人社部门就业管理服务经办机构线下提交申请，也可通过省人社厅网上办事服务大厅线上办理。

男职工二胎生育津贴怎么领,需要符合什么条件