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2013年上海社保缴费基数公布_2014年上海社保缴费基数公布？

发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理

2014年上海社保缴费基数公布？

2014年上海社保缴费规定

养老保险缴费比例：用人单位21%，个人缴费8%

养老保险缴费基数下限：3022元

养老保险缴费基数上限：15108元

医疗保险缴费比例：用人单位11%，个人缴费2%

医疗保险缴费基数：下限3022元，上限15108元。

失业保险缴费比例：用人单位1.5%，个人缴费0.5%

失业保险缴费基数：下限3022元，上限15108元。

生育保险缴费比例：1%

生育保险缴费基数：下限3022元，上限15108元。

工伤保险缴费比例：0.5%

工伤保险缴费基数：下限3022元，上限15108元。

2014年度社保缴费标准公布

根据规定,当年个人缴费基数为职工本人上年月平均工资,单位缴费基数为所有职工上年月平均工资之和。个人缴费基数的上限和下限,根据上海上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。市人保局昨天公布了2014年职工社会保险缴费标准,上限15108元,下限3022元

上海社保缴费基数调整不是按照自然月来调整。上海社保缴费基数的周期是上一年度的四月至本年度的三月，及2013年上海社保缴费基数是从2013.4-2014.3月。2014上海社保缴费基数余2014年4月14日公布，具体缴费标准如下。

　　2014年上海市职工社会保险缴费标准

项目与对象

缴费基数

养老保险

医疗保险

失业保险

生育保险

工伤保险

单位

个人

单位

个人

单位

个人

单位

单位

机关、事业单位、企业、社会团体等单位

3022-15108元( 注1)

上海居转户历年社保缴费基数？

居转户历年社保缴费基数社会平均工资：

2012年4月至2013年3月执行社会平均工资4331元。

2013年4月至2014年3月执行社会平均工资4692元。

2014年4月至2015年3月执行社会平均工资5036元。

2015年4月至2016年3月执行社会平均工资5451元。

2016年4月至2017年3月执行社会平均工资5939元。

2017年4月至2018年3月执行社会平均工资6504元。

2018年4月至2019年3月执行社会平均工资7132元。

2019年4月至2019年10月执行社会平均工资7832元。

2019年11月至2020年6月执行社会平均工资8211元。

2020年7月至2021年6月执行社会平均工资9339元。

2021年7月至2022年6月执行社会平均工资10338元。

社保交杭州和上海的区别？

如上海的社保缴纳的多，意味着以后享受的好一些。如果你实际的工作地是上海，而给你缴纳杭州社保，这样对你影响很大

杭州社保的具体情况。

1、单位参保：

（1）2014年社保参保基数范围：2226--11130元；（该基数为2013年省平均工资的60%—300%，2014年7月调整，1——6月基数不足部分需要补缴）。

（2）个人部分缴纳比率：

养老保险：8%

医疗保险：2%

大病救助：3元

医疗互助：1元（杭州市区企业，余杭萧山区无）

失业保险：0（农业户口） 1%（ 非农业户口）

如按最低基数缴纳个人需要缴纳的金额为：

农业户口：226.6元 非农业户口：248.86元。

（3）单位部分缴纳比率：

养老保险：14%

医疗保险：11.5%（杭州市区）

8.5%（余杭区）

生育保险：1.2%

失业保险：2%

工伤保险：0.5% / 0.8% / 1.2%（以单位行业类别确定）。

上海社保的具体情况；

以企业单位为例，自2014年4月1日至2015年3月31日，上海社保缴费基数下限为3022元、上限为15108元，员工工资在上下限之间的以工资为缴费基数。

五险单位按35%的比例缴纳，其中养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。

三险单位按27.5%的比例缴纳，其中养老21%、医疗6%、工伤0.5%。

如果你以前在上海上班，那当然是在上海缴纳社保是最好的，毕竟是属于上海户口，而且今后在上海办理退休，由于上海的职工月平均工资要高于杭州，在同等缴费条件下，在上海办理退休肯定要比在杭州办理退休养老金要高一些；但是你现在入职了杭州的一家互联网公司，按照社保法的规定，只要用人单位和你签订了劳动合同，用人单位就必须为你缴纳社会保险。由于这家互联网公司注册地在杭州，那么社保就只能在杭州缴纳。如果想要在上海缴纳只有在这两种条件下才可以：

2013退休新政策？

老人老办法。

2013年事业单位退休，属于退休老人，采取老人老办法计算养老金。以上海市为例，调整退休金分两块：

第一块是上海社保发，按2013年上海企业退休职工上调退休金办法执行，即2013年上海退休职工上调退休金增加的养老金由四个部分组成：

一是按绝对额增加，每人每月增加140元；

二是按本人缴费年限（含视同缴费年限）增加，每满1年每月增加3元；

三是按本人养老金增加，以本人2012年12月份按月领取的基本养老金为基数，每人每月增加3%；

四是按特定年龄档增加，对2012年12月31日前女年满60周岁及以上、男年满65周岁及以上的人员，每人每月增加20元。

第二块是生活补贴一块：正高450元；副高400元；中级350元；助教300元，这块由中央财政拨款。

新政策如下

1、2013年参加工作，退休时间和年龄有关系，和参加工作时间没关系。

2、我国现行的退休政策是男性六十周岁，女性工人五十周岁，女性干部五十五周岁可以办理退休手续。2013年参加工作，也要看你的年龄，在你工作到你的退休年龄时就可以办理退休手续了。

一是所从事的特殊工种，必须原国家劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。

二是必须在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。

三是职工档案内对其从事特殊工种的经历有原始记录。

四是男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年的。

会议决定，自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上，对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。

会议还要求，研究建立企业退休人员基本养老金正常调整机制。

目前我国的退休年龄规定：

一、在单位参保,并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休;女干部,退休年龄是55岁，工人是50岁。

　二、在个体窗口办理退休的：男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。

　三、从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男同志60岁退。

2013年上海个人均可支配收入？

2013年上海个人可支配收入在68000--75000之间，排在全国第一位。众所周知，上海作为全国一线城市，整体的发展一直名列前茅，同时人均收入也一直领跑全国。作为不负盛名的超一线城市，上海的发展见证了全国的崛起，作为个人来说，随着社会的进步，收入也水涨船高。