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延迟领取养老金政策_延迟退休是不是养老保险也延迟领呢?

发布时间:2025-08-17 | 来源:互联网转载和整理

延迟退休是不是养老保险也延迟领呢?

根据此前公布,清华大学方案认为,根据精算原理,在平均寿命75岁的条件下,领取养老金的年龄应为60岁,而2030年前后中国人均寿命或达到80岁,领取养老金的年龄相应提高到65岁。这就是专家说的“延迟领取养老金”。(据人民网)

由于人口老龄化日益严峻,我国社会养老保险呈现支大于收,入不敷出的情况,为了缓解人口老龄化所带来养老金缺口的扩大,很多学者都提出延迟退休年龄来延后领取养老金,可以缓解支付压力。而今又提出延后领取养老,而非延迟退休年龄。延迟退休年龄遭到很多人的反对,认为延迟退休年龄会给刚毕业的大学生就业造成冲击,也对享受提前退休的劳动者带来一定的影响。而延迟领取养老金,即在不延后退休的基础上,退休后不能马上拿退休金,延后一定时间领取,虽说这样可以解决失业问题,但又出现另一个问题,劳动者退休后,在一段时间里没有养老金,基本生活难以维持,退休的人同样会回到劳动力市场,同样冲击就业,这也缩短了退休老人享受养老金的时间,既然享受不到几年的养老金,何必要参保呢?虽说延后领取养老金和延后退休都在一定程度上减少了养老金支出,但两种方法都有它的弊端,都可能造成一定影响。延后退休和延后领取养老金在我看来没有什么差别。

人口老龄化必然会给养老金支付问题带来影响,这是必然的,我们无法逃避,我认为延迟退休更为妥当,随着时间推移,我国人均寿命的增加,适当延迟退休年龄是可以的,至于对刚就业人群就业带来影响,这一点我不认同,因为我国实行计划生育,形成“4-2-1”模式家庭,以后我国的年轻一代人数会越来越少,劳动力会呈现紧缺状况,就业压力不会比现在严峻。当然实行推迟退休年龄,对于现在来说,还为时尚早,因为现在我国的人均寿命也很低,我国的就业形势依然很严峻。推行这一方法,应该综合考虑它所带来的影响,当然对于养老金收不抵支状况也不能单单考虑人口老龄化这一个因素,还有历史遗留成本问题、统筹账户和个人账户混账管理问题、监管不力、制度不完善等问题,都是造成养老金缺口不断增加的因素,要全面考虑,综合处理。

2021年退休的为什么推迟领取养老金,国家有规定吗?

退休人员的养老金没有推迟呀,我们都是每个月都是按月发放的,对于广大退休职工来说,退休金,所在地每年每季度每月,都是按时实时发放的,对某年不发放退休金,这样的事还没有听说过,国家的社保和养老保险体系,相对是特别完善,有保障的,根据当地社保部门,业务可能有诸多因素和原因,推迟发放,也不必担心,晚几日也能够足额发放到每位退休人员手中的,

为什么养老保险金不能按时发放?

国家是确保养老金按时足额发放的,不会拖欠退休人员的养老金。之所以会延迟发放,可能是有两种原因。

第一个原因可能就是遇到了养老金调整。养老金每年都会上调,而养老金的上调并非是一个简单的事情,每一个退休人的养老金上涨金额都是不一样的,需要进行核算,这是一件工作量比较大的事情,尤其是在退休人员比较多的地方。养老金的调整一般是在每年的六七月份。

第二个原因,有可能是你没有通过每年的养老金领取资格认证,养老金被暂停发放了。对于这种情况,其实并不是推迟发放,而是暂停发放。

退休人员养老金为什么会延迟发放?

本来很好计算的养老金现在要延迟发放。主要是养老金变得越来越麻烦了!

从2014年10月1日到目前为止退休的机关事业单位工作人员,即所谓的“中人”的养老金,能在短时间内计算清楚养老金具体数字的省份基本上就没有。

为什么会是这样的情况呢?

很多的数据需要计算的问题。主要包括:上年度社平工资、和个人的指数化平均缴费工资等等。

怎么统计的问题。例如,上年度当地在职职工的社平月工资。怎么统计职工工资的数据?统计哪些单位职工的工资比较符合或者接近实际收入水平标准?统计出来的数据是不是具有代表性?这些问题都要考虑。

职工的指数化月平均缴费工资数据的收集与计算也是不容易的。时间跨度大,当年的工资数据保存是不是完整,一点一点地整理确实有困难。

五年了,没有弄清楚就是以上的原因。因为,养老金的计算公式是非常清楚的。大家都知道怎么计算,觉得也很容易,不就是一套公式,所有的问题就迎刃而解了吗?而实际上却不是这么回事。

本来如果还是按照临界点(机关事业单位是2014年10月1日)之前退休时的政策计算退休金,根本就是这个月退休,下个月就执行退休工资,而且是完整无缺,一分不少地把退休金足额发到退休人员手里。

本来很简单的事情,为什么搞得那么复杂呢?

据说是为了让企业和 机关事业单位的双轨制养老保险制度并成单轨养老保险制度,使社会上的养老保险制度更加公平,更加合理,没有差别,没有悬殊。结果呢,算来算去“中人”的养老金到现在还没有计算清楚。使简单的事情变得复杂了。

这种愿望是美好的,但是,真正实行起来并没有像当初想象的那么容易实施。依然还是有人提出企业单位与机关事业单位工作人员的养老金不一样。

不过,总的来说,随着时间的推移以及工作人员技术的提高,相信在不远的将时间内,这边退休那边就弄清楚养老金的愿望就会实现!

今后,养老金的计算就不再麻烦了,也一定不再会延迟发放了。

希望这一天早早地来到!

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,退休人员的养老金为什么会延迟发放?这个作为退休人员来讲,并不是说你当月退休就可以领取到当月的退休金,它实际上并不是这样子的,因为我们都知道在寻找到一份新的工作单位,那么作为很多工作单位来讲,当月的工资是不可能给你当月发放的,一般是要等到次月的中旬或者是下旬以后才会发放前一个月的工资待遇。

实际上作为养老金待遇的发放,也是完全一致的。因为养老金待遇的发放是根据我们。退休时间的第2个月起才可以享受到养老金的待遇,实际上你在退休当月这个月的时间内,也就是办理退休的,这个月是不享受退休金的待遇的,只有正常办理完成退休手续之后的第2个月开始才给你正常的发放养老金的待遇。

那么既然是发放第2个月的养老金,所以说第2个月的养老金是不可能在第2个月发放,只能够在第3个月的中旬或者是下旬之前再给你发放,所以说很多退休人员总觉得自己养老金会延迟发放,当然也是很一个很正常的现象,因为三个月之内你就会拿到自己首笔养老金的待遇。

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国家确保养老金按时足额发放。之所以会延迟发放,可能是有两种原因。

大家好,我是社保专家思之想之,退休人员的养老金为什么会延迟发放呢?

各地的养老金发放都有固定的日期,有的地方是在月初,有的地方是在月中,有的地方是在月末,各地养老金发放日期不一样。

不过,一般来说,各地会确保养老金的按时足额发放,不会拖欠退休人员的养老金。

而之所以会延迟发放,可能是有特殊原因的,第一个原因可能就是遇到了养老金调整。

养老金每年都会上调,而养老金的上调并非是一个简单的事情,每一个退休人的养老金上涨金额都是不一样的,需要进行核算,这是一件工作量比较大的事情,尤其是在退休人员比较多的地方。

养老金调整一般是在每年的六七月份左右,需要把前几个月的增加养老金也一起进行补发,所以,如果在当月的养老金发放日期没有把数据核算提交给银行的话,那么就有可能要推迟几天发了,不过这种情况是很少发生的。

在养老金收不抵支的地方出现推迟发放的情况是可能性比较大的。

2018年的时候,哈尔滨一份给银行的关于推迟发放养老金的说明在网上流传,就是2018年七月份养老金推迟发放,当时外界预测或是工资调整拖长了核算,不过很快官方进行了澄清,并表示进行正常发放。

第二个原因,有可能是你没有通过每年的养老金领取资格认证,养老金被暂停发放了。

对于这种情况,其实并不是推迟发放,而是暂停发放。

因为退休人员只有通过养老金领取资格的认证,证明自己还活着,才能够正常领取养老金,如果没有认证或者是没有通过认证的话,那么社保局就会暂停发放养老金。

直到你进行了生存认证之后,养老金才会恢复发放,并且补发暂停期间的养老金待遇。

好在现在养老金集中认证已经取消了,现在更多的是静默认证,或者可以在家里用手机,足不出户刷脸认证,十分方便,尤其是对异地居住的退休人员来说。

综上所述,养老金一般是不会延迟发放的,所以遇到延迟发放,也不要担心,因为养老金发放早晚不会少各位一分钱。

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你遇到过养老金延迟发放吗?

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