事业单位改革的模式有哪些，事业单位改革都包括哪些方面
发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理
本文目录一览
- 1，事业单位改革都包括哪些方面
- 2，事业单位改革对管理模式提出了哪些新要求
- 3，事业单位改革怎么改
- 4，事业单位改制的工作包括哪些
- 5，机关事业单位改革是怎样分类的
1，事业单位改革都包括哪些方面
事业单位的分类改革可谓“甩掉两头、留下中间(中坚)”。所谓分类改革，即按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。对承担行政职能的，逐步将其行政职能划为行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列，强化其公益属性。(事业单位 行政机构 行政职能2，事业单位改革对管理模式提出了哪些新要求
以前事业单位是进行身份管理，现在将转变为岗位管理，这样就更加促进了公平性。健全岗位管理制度，研究制定不同类型事业单位岗位结构比例和最高等级的调整办法，开展事业单位专业技术一级岗位组织实施工作，完成事业单位管理岗位职员等级晋升制度推行工作，实现身份管理向岗位管理转变。据我了解到南中国知名的咨询公司中大咨询对事业单位内部管理有比较深入的研究，我所在的事业单位之前和他们也谈过相关合作，取得不错的效果，如果你有兴趣的话可以去它们的官网看一看。3，事业单位改革怎么改
此次事业单位分类改革，一是先将现有的事业单位性质确定下来（共分三类，行政执法类、公益服务类、经营类事业单位）；二是根据分类情况，制定不同的改革方案（行政执法类事业单位去向：一是成立行政单位，二是划归到某行政单位成为其内设科室；公益类还是成为公益服务类事业单位，只是要加强公益服务性质；经营类事业单位全部转企成立公司）。你这个问题太大了。基本上不会有什么大变化。主要是对单位的规格、性质、机构、编制进行一次规范，对个人应该没有变化，放一百八十个心。4，事业单位改制的工作包括哪些
事业单位改制的基本原则是既要因事制宜，又要大胆创新;既要有利于经济发展，又要有利于社会稳定;既要切实维护好职工利益，又要使国有资产保值增值;既要调动在职职工的积极性，又要妥善安置好分流人员、离退休人员的生活;既要统筹兼顾、认真完善各项配套措施和相关政策，又要稳步推进改制工作的顺利进行。当然具体的工作内容就是在基本原则上展开的，当然你也可以在像中大咨询 ， 熟悉到。基本工资（职务工资、级别工资）、职务补贴、岗位津贴、交通补贴。 一、结合教育、卫生和文化等事业单位具体情况，经商定，计算拨交工会经费的工资总额范围，暂定为下列项目： 1、工资部分：包括基础工资、职务工资，工龄工资。 2、津贴部分：包括岗位津贴（含班主任津贴、教龄津贴、护龄津贴）、医疗卫生津贴（含校医卫生津贴）。 3、奖金部分：包括增收节支奖、教师超定额酬金（含超钟点奖）影剧院超场费。 二、、此规定自一九八六年一月一日起执行。凡不符合本通知规定的应予纠正。 机关工作人员的基本工资由基础工资、级别工资、职务工资和工龄工资四部分组成；机关技术工人的基本工资由岗位工资、技术等级（职务）工资和奖金三部分组成；普通工人的基本工资由岗位工资和奖金两部分组成。事业单位工作人员的基本工资由职务工资和津贴（活工资）两部分组成。5，机关事业单位改革是怎样分类的
按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。对承担行政职能的，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性。今后，不再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。具体如下： （一）承担行政职能的事业单位。即承担行政决策、行政执行、行政监督等职能的事业单位。认定行政职能的主要依据是国家有关法律法规和中央有关政策规定。这类单位逐步将行政职能划归行政机构，或转为行政机构。今后，不再批准设立承担行政职能的事业单位。 （二）从事生产经营活动的事业单位。即所提供的产品或服务可以由市场配置资源、不承担公益服务职责的事业单位。这类单位要逐步转为企业或撤销。今后，不再批准设立从事生产经营活动的事业单位。 （三）从事公益服务的事业单位。即面向社会提供公益服务和为机关行使职能提供支持保障的事业单位。改革后，只有这类单位继续保留在事业单位序列。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将从事公益服务的事业单位细分为两类。 公益一类事业单位。即承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的事业单位。这类单位不得从事经营活动，其宗旨、业务范围和服务规范由国家确定。 公益二类事业单位。即承担高等教育、非营利医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的事业单位。这类单位按照国家确定的公益目标和相关标准开展活动，在确保公益目标的前提下，可依据相关法律法规提供与主业相关的服务，收益的使用按国家有关规定执行。事业单位分类改革是指将现有事业单位按照社会功能划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。对承担行政职能的，逐步将其行政职能划为行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列，强化其公益属性。公益分类根据职责任务、服务对象和资源配置等情况，将从事公益服务的事业单位划分为两类。承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，划入公益一类。承担高等教育、非营利性医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，划入公益二类。你这个是属于在编的，公车改革后假如没有那么多车了，你就会转岗，对你不影响的，部分承担行政职能的事业单位，会进行行政职能的剥离，之后重新分类，进而按照类别改革。单纯的行政执法类单位，大部分地区目前应该尚不划入行政类事业单位，改革也不会马上触及到这类单位。所谓参照公务员管理，其实是只事业单位的人员管理方式参照公务员法管理，与单位性质和这次改革分类没有联系。只不过现实中，大部分承当行政职能的事业单位一般工作人员都是参照公务员法管理的，所以人们会有误区，把“参公”和行政类事业单位联系在一起。现在还没有分类呢！我也在等。（一）承担行政职能的事业单位。即承担行政决策、行政执行、行政监督等职能的事业单位。认定行政职能的主要依据是国家有关法律法规和中央有关政策规定。这类单位逐步将行政职能划归行政机构，或转为行政机构。今后，不再批准设立承担行政职能的事业单位。 （二）从事生产经营活动的事业单位。即所提供的产品或服务可以由市场配置资源、不承担公益服务职责的事业单位。这类单位要逐步转为企业或撤销。今后，不再批准设立从事生产经营活动的事业单位。 （三）从事公益服务的事业单位。即面向社会提供公益服务和为机关行使职能提供支持保障的事业单位。改革后，只有这类单位继续保留在事业单位序列。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将从事公益服务的事业单位细分为两类。 公益一类事业单位。即承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的事业单位。这类单位不得从事经营活动，其宗旨、业务范围和服务规范由国家确定。 公益二类事业单位。即承担高等教育、非营利医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的事业单位。这类单位按照国家确定的公益目标和相关标准开展活动，在确保公益目标的前提下，可依据相关法律法规提供与主业相关的服务，收益的使用按国家有关规定执行。
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